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名古屋陸送株式会社

名古屋陸送株式会社

ナゴヤリクソウカブシキガイシャ

101～300人
製造業/その他

所在地	〒456-0035 愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目5番7号
URL	https://www.n-rikuso.com/
社員数	239名
業種	製造業/その他

業務内容: ・商品自動車回送業務
・車検代行業務
・一般貨物自動車運送業
・第一種利用運送事業
・倉庫業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・貨物軽自動車運送業務
・不動産賃貸業務

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

社員の健康は会社の財産であると考えており、健康診断の受診や各種研修を通じて健康増進に努めております。
健康診断結果を通じて従業員一人一人の健康状態を把握し、必要に応じて受診等の手続きをとることで社員の健康を管理しております。

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取組状況について

50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

従業員数50人未満の営業所が複数あるが、そのすべてでストレスチェックを実施している。
取組に対する成果

対処が必要な社員を早期に発見できている。
工夫したところ

ストレスチェックの結果を確実に本社にて回収し、未提出が無いよう努めている。

長時間労働への対策

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

全従業員の残業時間を把握し、残業が多い従業員に対しては、営業所長経由で残業時間が減るよう指導している。
取組に対する成果

長時間労働の抑制につながっている。
工夫したところ

表計算ソフトで各従業員の残業時間を把握し、残業状況が一目でわかるようにしている。

女性の健康保持・増進に向けた取組

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

女性用のトイレ等の設備があるほか、育児休業を取得できるよう社内規則を整備した。
取組に対する成果

全従業員の約１５％が女性従業員である。
工夫したところ

育児休業等の規則に関しては整備するだけではなく、実際に取得実績を作ることで取りやすい雰囲気を醸成した。

受診勧奨の取組

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

健康診断は必ず受診するよう働きかけ、健康診断受診は出勤扱いとしている。
また、2次健診が必要な場合も必ず受診させている。
取組に対する成果

健康診断受診率１００％
工夫したところ

健康診断受診状況を提携医療機関と共有し、確実に受診しているか確認している。

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

メンタルヘルス等の研修に社員を参加させている。
取組に対する成果

研修で得られた情報は、社内で共有している。
工夫したところ

従業員の業務予定を把握し、参加可能な研修に関しては極力参加できるようにしている。

治療と仕事の両立支援

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

休業で働けなくなった場合でも傷病手当を申請し、早期に復帰できるようにしている。
また、定期的に通院する従業員もいるが、業務に支障が無いようシフトを組んでいる。
取組に対する成果

持病の関係で定期的に通院しなければならない従業員も勤務できる環境になっている。
工夫したところ

全従業員の健康状態を把握し、会社として対応が必要な場合は積極的に対処している。
また、保存有休制度を整備し、急な休業においても従業員が不利にならないようにしている。

保健指導の実施

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

健康診断の結果、保健指導が必要な社員に対しては保健指導を受けさせている。

禁煙対策

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

屋内完全禁煙とし、喫煙は屋外に限定している。
喫煙所についても、事務所との距離を取ることで完全分煙している。
喫煙者がいない営業所に関しては喫煙所を設けていない。
取組に対する成果

非喫煙者の受動喫煙を防ぐと同時に、喫煙しづらい状況を作為することで禁煙を促している。

従業員の感染症予防

期間

2015年04月～現在継続中
取組内容

健康保険組合のインフルエンザ予防接種時の接種費用助成制度を周知している。
本制度を利用し、費用の一部を負担している。
取組に対する成果

２０２２年においては、２７名が制度を利用した。
工夫したところ

制度の周知のため、メールにて助成制度を社員に通知している。