株式会社鈴木工務店
カブシキガイシャスズキコウムテン
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒444-2601 愛知県豊田市明川町柳戸20番地1 |
|---|---|
| 社員数 | 7名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建設業
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2015年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 全従業員に、年に１回健康診断の実施。再検査が必要な従業員に対しては、個別での声掛けや病院への受診を勧める。
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- 取組に対する成果
- 従業員の健康への意識を高め、自己管理ができる人が増加。
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- 工夫したところ
- 事務所内に健康関係のポスター掲示。AEDや血圧測定器を事務所のカウンター前に設置したこと。
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2023年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 厚生労働省が発行しているストレスチェック実施プログラムを実施。また、月例安全訓練の開始の際には簡易的なストレスチェックシートを配布し従業員のこころの健康を把握する。
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- 取組に対する成果
- 高ストレス者は最少人数にとどまっており、離職率が0になった。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2022年10月～現在継続中
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- 取組内容
- ノー残業デーや年次有給休暇の実施。また、有給休暇が取得しやすい職場環境を作るため従業員同士のコミュニケーションや有給休暇取得申請シートを社内に配置。
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- 取組に対する成果
- 全社員の有給休暇取得率が100％になった。各々の残業時間が減少し、メリハリのついた職場環境になった。
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- 工夫したところ
- 従業員が有給休暇取得申請シートの提出をしやすい場所に置く。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2018年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 女性が働きやすい環境であるために、産前産後休業や育児休業制度の実施。
また、今まで男女共用トイレであったものを女性専用トイレを設置し、令和元年の５月末には、愛知県県民文化局男女共同参画推進課発行の女性の活躍促進宣言を行った。
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- 取組に対する成果
- 育児休業制度を取り、仕事と家庭の両立がしやすい環境になり女性社員の離職率が0％になった。
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- 工夫したところ
- 健康診断の際、女性の子宮頸がん検査、乳がん検査等を会社の費用負担で行っている。