株式会社三好電気
カ）ミヨシデンキ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒444-1154 愛知県安城市桜井町西町上１７番地 |
|---|---|
| URL | https://miyoshi-denki.jp/ |
| 社員数 | 6名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建設電気工事業
住宅電気設備、防犯設備、学校等の公共建築物の電気工事全般。
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取組状況について
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2022年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 残業時間が多くなりがちな社員へ、他社員が手助けしたり、作業効率の良い作業方法を意見交換し、仕事量の適正化・効率の改善を図っている。
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- 取組に対する成果
- 以前までは、一部の社員の残業時間が多くなっていたが、他社員の助けにより、残業時間が大幅に改善した。
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- 工夫したところ
- 当日の仕事量が予想より多く、残業しなければ終わらないとなった場合は、判明次第、他社員へ連絡、スケジュールの調整・作業内容の改善等をし、応援体制を整える。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 治療中の従業員には重労働を伴う作業はさせず、事務作業等の身体の状況に合わせた仕事を割り振っている。
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- 取組に対する成果
- 無事に業務に復帰することができました。
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- 工夫したところ
- 怪我等で通勤が困難な場合は車で送迎をしました。
怪我等の具合に合わせた作業を割り振り、早く業務に復帰できるようにした。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- COVID-19の流行に合わせ、出勤前に体温測定を推奨し、体温が３７度を超える時は自宅療養及び病院の受診を促す。
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- 取組に対する成果
- 社内でのCOVID-19感染者は無し。
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- 工夫したところ
- 自宅で体温測定を忘れた社員の為に、会社に体温計を常備し、いつでも体温測定が出来る環境を整えた。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2015年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 月１の自由参加の会食を設け、現場作業員・事務員・役員等が気軽に会話を出来る様にした。
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- 取組に対する成果
- いままで上司に言いづらい事があっても言える環境ではなかったが、普段から気軽に言える雰囲気になってきている。
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- 工夫したところ
- 全員強制参加ではなく、自由参加にした事で都合により参加できない人や、そもそも参加したくない人等に配慮をしている。