有限会社岡本木型製作所
ユ）オカモトキガタセイサクショ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒447-0854 愛知県碧南市須磨町1-31 |
|---|---|
| URL | https://www.okamotokigata.net/company/ |
| 社員数 | 5名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 鋳造用の木型を製作しています。
●全ての木型は、３Ｄｄａｔａにも対応し、最新の５軸加工機での型製作をも行い
熟練の手作業と機械加工によるハイブリッド木型に取り組んでいます
●どんなに難解な形状でも分解して解決
●鋳造用木型でリブ等が沢山有る物でも分割メン付けした主型・中子型を製作
●大物木型から小物木型どんな木型も対応
●骨組型、一体型、定盤付木型どんな木型にも対応
●勾配合わせ総メン付け手間の掛かる仕事も対応
日々、丁寧に品質を最優先。素早く確実に業務を行い、依頼対応します。
木型職人による熟練した手作業で製作鋳造用木型のことならお任せください。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
職人が1つ1つ手作業で細部まで丁寧に仕上げているため、品質の高さが保証されます。
木材の塗装には、東南アジア産の昆虫の殻を利活用した塗料を使用することで、地球環境への配慮、従業員の健康障害を防止するために有機溶剤不使用の塗料を活用しています。
また、有給休暇取得促進にも取り組んでいます。「愛知県休み方改革マイスター企業認定制度」登録有給休暇取得率 79.8%(2023年度実績)
子供たちの夢の舞台となる紙芝居小舞台・大判紙芝居用の舞台となる紙芝居舞台大を碧南市図書館様へ寄贈しました。(表面に質の良いニスを塗って仕上げているため、高級感のある作りになっています)
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取組状況について
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2021年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員全員を対象にした、けが・病気で使える保険に加入しています
特に若い従業員に対しては、がん保険にも加入しています
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- 取組に対する成果
- 高額ながん治療が必要となった場合でも、費用負担を気にせずに治療と就業の両立ができます
私生活でケガをした従業員からは、保険が使えて喜んでもらいました
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- 工夫したところ
- 特に治療費以外(個室の入院や通院時のタクシー代等)も補填されるようにして、治療時に余計な費用を使わなくてもよいようにしています
食生活の改善
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 昼食はお弁当屋さんのお弁当を調達しています
特に冬場は、自家製の野菜たっぷり入り豚汁を準備して食べてもらっています
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- 取組に対する成果
- 豚汁提供は冬場の恒例となっており、従業員から好評をいただいております
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- 工夫したところ
- 栄養が偏りがちな一人暮らしのかたへ配慮しています
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2015年08月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員のメンタルヘルス不調時(休職となった場合)には、休職者の状況を見ながら1回/月面談の場を持つようにしています
加入している保険契約にある、メンタルサポートの相談窓口を活用出来るようにしています
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- 取組に対する成果
- メンタル不調時、安心してお休みいただき早期の回復に繋がります
現在はメンタル不調者はいません
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- 工夫したところ
- 社長が普段から従業員に声を掛けるようにしています
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断受診対象者の受診率100%を継続しています
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- 取組に対する成果
- 継続して100%受診
従業員の皆さんが、自ら身体を気遣い受診されたいと思われる雰囲気になっています
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 不定期ですが、適宜安全教育を実施しています
(最近では、倉庫内フォークリフト作業時には、必ずフォークリフト運転者は一人で作業を行うこと)などテーマを設けて勉強会を開催)
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- 取組に対する成果
- 労働災害防止。安全な作業に繋がっています
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- 工夫したところ
- 新しく入手した情報をもとに教育を実施しています
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員には資格取得を推奨(玉掛け技能講習・フォークリフト運転技能講習等)を会社負担で受講してもらっています
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- 取組に対する成果
- 従業員のスキルアップにつなげています
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- 工夫したところ
- 特に若い従業員には積極的に資格取得を促しています
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 社長が、毎朝出勤時に従業員に声かけするようにしています
コロナ以前は年に2回食事会を実施
現在は、夏と冬の2回(少し高めの)お弁当を準備して食事会を催している
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- 取組に対する成果
- 声かけによって風通しの良い雰囲気となっています
食事会でコミュニケーションを図っています
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- 工夫したところ
- 継続して実施しています
運動機会の促進
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 始業前にラジオ体操を実施しています
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- 取組に対する成果
- 全員揃ってラジオ体操を行う習慣がついています
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- 工夫したところ
- 身体を動かしてから業務につくことで安全な作業に繋がっています
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 工場の各場所にアルコール消毒液を配置
また、不織布マスクを準備して、必要な人に使ってもらっています
コロナ感染拡大時期以降、継続して現在でも実施しています
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- 取組に対する成果
- 数年間（２０２４年現在）インフルエンザ等感染症に罹患した人はいません
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- 工夫したところ
- 毎朝社長が従業員に声を掛ける際に、体調を確認しています
長時間労働への対策
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- 期間
- 2019年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 作業の進捗状況をみて、従業員間で手分けして作業を進めています
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- 取組に対する成果
- (２０１８年以前) ２時間/人・日
(２０１９年以降) ０～１時間/人・日
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- 工夫したところ
- 定時(１７時終業)で作業が終われる時は、一斉にみんなで帰れるようにしています