日本工営都市空間株式会社
ニホンコウエイトシクウカンカブシキガイシャ
- 500～1000人
- 医療法人/サービス業
| 所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2-17-14 |
|---|---|
| URL | https://www.n-koei.co.jp/urbanspace/ |
| 社員数 | 939名 |
| 業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 総合建設コンサルタントとして、まちづくりの基本構想から維持管理まで、一連のプロセスを支えているのが当社です。これまで培った多様なノウハウや専門性を一つ一つ繋いでいくことで全国各地の社会資本整備に貢献しています。
当社はこれまで、東日本大震災の復興事業を始め、地震や津波、豪雨災害の復興に使命感を持って貢献してきました。つくるだけでなく、復興し、再建する。地域の歴史や想いを守り、次世代に繋ぐことも、我々の大事な役割です。
土木・建築領域に跨る技術と経験を生かし、これまでの業務領域をよりサスティナブルに、かつ生活者視点で深化・発展させ、都市空間領域における都市の総合的なプロデュースに関わり、オーダーメイドの街づくりを目指しています。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
当社はID&Eグループとして「ID&Eグループ健康宣言」において「健康経営」の推進を行っています。様々な健康施策の企画等においては、グループ各社と協力して戦略的に実践し、健康を取り巻く環境改善につなげています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2023年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健康診断受診率100％を達成するために、全受診者向けに予約期日と受診期日を定めて受診勧奨を実施。
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- 取組に対する成果
- 受診率100％達成に加えて、従前より早い時期にほぼ全員の受診を確認することができた。
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- 工夫したところ
- 受診勧奨レターを全受診者向けに配信、衛生委員による受診勧奨の声がけなどを行った。また2023年度から予約期日を７月末まで、受診期日を９月末までと設定した。
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2015年12月～現在継続中
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- 取組内容
- ストレスチェック制度開始当時より、50人未満の事業場を含む全事業所従業員を対象として高ストレス者面接の実施を含めた制度運用を行っている。
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- 取組に対する成果
- 受検率が年々向上し、2022年度以降は9割以上の受検率を達成している。
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- 工夫したところ
- ストレスチェック結果を健康管理に役立てる目的から、受検率向上のため、実施期間１ヶ月のうちに未受検者へ週１回リマインド案内を配信した。
運動機会の促進
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- 期間
- 2023年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 健保組合主催のウォーキングインベント「みんなで歩活」の参加促進を行っている。
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- 取組に対する成果
- イベントの回を重ねるごとに参加率が向上し、グループ会社全体の参加者数も増加した。参加者アンケートでは「運動不足解消につながった」と回答のほかに、「参加者内でもコミュニケーションツールとしても有効」等の回答を得ている。
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- 工夫したところ
- 参加率向上のため、イベントエントリー期間中にチーム結成の声がけを会議や衛生委員会などで実施。また健康施策に協賛いただいた企業からの協力を得て参加特典として飲料配布を行った。