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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の際のオプション腫瘍マーカー検査（有料）を勧めている。
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- 取組に対する成果
- 健康診断とともにガン等の早期発見に効果があると思われる。
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- 工夫したところ
- 費用は会社負担で行っている。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- みなし残業等をなくし、正規時間に退勤できる環境の構築。
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- 取組に対する成果
- 今日の仕事、明日の仕事とメリハリをつけて実施できるようになった。
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- 工夫したところ
- みなし残業等をなくした。
無理なスケジュール作業をさせないように努めた。
食生活の改善
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- 期間
- 2022年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 血液検査を推進し、結果を飲食に反映されるように勧めた。
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- 取組に対する成果
- 過食の軽減等、それなりに効果が出た。
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- 工夫したところ
- 個人での診察時に、血液検査等をするように勧めた。
なお費用は個人負担であるので強制はしていない。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 無理な内容での業務推進は、ミスに直結するので、
それらの業務内容を精査し指導に努めた。
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- 取組に対する成果
- ビジネスも大事だが、プライベートの健康にも考慮するようになった。
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- 工夫したところ
- 適度な休日・休憩に取るように勧めた。
保健指導の実施
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の際には保健指導（任意）の実施。
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- 取組に対する成果
- 保健指導を受け、外部から指導を受けることによる、健康への取り組みが成果となった。
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- 工夫したところ
- 健康診断の際には実施（無料）するように勧める。
禁煙対策
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 喫煙者に、禁煙するように勧めた。
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- 取組に対する成果
- 社内禁煙。
社内での受動喫煙がなくなった。
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- 工夫したところ
- 禁煙に対する意識が高まり、完全に禁煙する人はまだいないが、本数を減らすなど改善がみられる。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナが蔓延している期間は、個々の隙間をなくし、パーティションを設置した。
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- 取組に対する成果
- 感染者は0であった。
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- 工夫したところ
- マスクの配布をした。
また社内に体温計を設置した。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 長時間労働で発生する弊害（ミスの発生・事故の抑制等）を告知した。
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- 取組に対する成果
- 労働時間内で終われるような工程で作業を行うようになった。
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- 工夫したところ
- 週休２日制必須の工事を受注し、それを実施することにより各自がそれに合わせて行動するようになった。