株式会社アドバンシステム
カ）アドバンシステム
- 1～30人
- 医療法人/サービス業
| 所在地 | 〒446-0038 愛知県安城市末広町８番４号 DENCITY CROSS SITE 7F |
|---|---|
| URL | https://www.advan-system.co.jp/ |
| 社員数 | 14名 |
| 業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- ビジネス向けのソフトウェア開発を行う会社です。
「IT技術で未来へ前進」を理念に、クライアントに効率の良いソリューションをお届けするため、働く仲間たちと持続可能な社会の実現に向けて「前進」していきます。
＜主な業務＞
・ソフトウェア開発
・システム保守管理
健康経営に関する
自社のセールスポイント
当社は『一緒に働く仲間が、長く、元気に働ける環境にしたい』という願いから、健康経営に取り組んでいます。
テレワークの推進、時間外勤務の削減、有給休暇取得の促進など、多様な働き方を柔軟に取り入れることで、働く仲間たちのからだとこころの健康が続くことを目指しています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2023年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・年に１回、会社側で手配して健康診断受診日を設ける。
・35歳以上の従業員に対しては、人間ドック受診費用を会社が全額負担する。
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- 取組に対する成果
- 定期健康診断は会社側で予約するため、受診忘れなどがなくなった。
35歳以上の従業員は人間ドックを積極的に受診するようになり、健康に対する意識が向上している。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2022年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・テレワーク制度を充実させる。
・有給取得率100%を会社の目標として掲げ、社内周知を行う。
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- 取組に対する成果
- テレワークが自由に行えるため、終業後の予定が立てやすくなり、ストレス緩和にも寄与している。
有給休暇の目標について社内周知を行ったことで、有給休暇を取得しやすい雰囲気ができ、愛知県休み方改革マイスター制度の認定も取得することができた。
運動機会の促進
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- 期間
- 2024年08月～現在継続中
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- 取組内容
- ・保険会社の健康増進プログラムへの加入を推奨し、会社側で全額負担する。
・バランスボール購入し、椅子の代わりに利用することができるようにした。
・スタンディングミーティングを推進する。
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- 取組に対する成果
- 運動機会を増やすために取り組んだが、健康増進プログラムに加入してくれる従業員が少ない状況であるため、会社独自で賞品を用意するなどの新たな取組を検討していく。
バランスボールの利用、スタンディングミーティングは普及し始めており、今後も推進していく。
禁煙対策
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- 期間
- 2024年08月～現在継続中
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- 取組内容
- ・屋内だけでなく、敷地内全面禁煙とした。
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- 取組に対する成果
- 喫煙者は１日の喫煙本数が減り、非喫煙者には受動喫煙の心配がない職場環境となった。