徳倉建設株式会社
トクラケンセツ（カ
- 301～500人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒460-8615 愛知県名古屋市中区錦3-13-5 |
|---|---|
| URL | https://www.tokura.co.jp/ |
| 社員数 | 455名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業
土木工事：道路・港湾・河川・トンネルなど
建築工事：ビル・事務所・医療施設・工場・住宅など
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取組状況について
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 労働環境改善のため、勤怠管理システム上の情報を各事業本部長と共有。月一回会議を行い、長時間労働が常態化している現場へのサポートやフォロー体制の整備をより迅速に行えるようになった
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- 取組に対する成果
- 2024年4月からの取り組みのため目に見える成果が出ているとは言えないが、長時間労働についての問題意識を社内で共有でき、全社を挙げた体制整備の認識を高めることができた
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 通院や治療を容易にするため、時間単位での有給休暇取得を可能とする規定を創設
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- 取組に対する成果
- ごく短時間での有給休暇取得が可能となったため、周囲に気兼ねなく通院することができ、社員のストレス軽減にもつながった
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年07月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナウイルス感染症対策を契機に、社内の災害時緊急連絡システムを利用した感染疑いのある際の連絡体制を整備。社員個々が起床時の検温により発熱の場合はシステムに即刻入力し、状況を報告。コロナやインフルエンザ等の感染拡大を未然に防止する体制を整備
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- 取組に対する成果
- ①感染症の拡大を未然に防止することで、会社の機能維持を可能とすることが出来た
②社員個々人の感染症への意識醸成
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2025年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年、会社負担で全従業員向けに健康診断の受診を行っている。希望する社員については特別メニューの受診についても会社が一部費用を負担して対応している
産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与
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- 期間
- 2025年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 月一回の中央安全衛生委員会に出席いただき、意見やアドバイスを頂いている
長時間労働への対策
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- 期間
- 2023年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 勤怠管理システムを導入し、従業員の正確な勤務時間の把握を実施。長時間労働が常態化している現場へのサポートやフォローを行うと共に、残業時間の多い社員については個別の面談等を行い健康状態の把握に努めている
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2016年10月～現在継続中
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- 取組内容
- ストレスチェック制度実施規程を制定し、全社員向けに年一回のストレスチェックを実施。問題のあった社員については産業医との面談やカウンセリングを勧奨し、精神的な負担の軽減に努めている