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新東コーティング株式会社

シントウコーティング (カ

  • 31~100人
  • 製造業/その他
  • 新東コーティング株式会社
  • 新東コーティング株式会社
所在地 〒444-0802
愛知県岡崎市美合町字大新田37番地
URL https://shinto-coating.com/
社員数 33名
業種 製造業/その他
業務内容
他社にはまねができない大型製品の樹脂コーティングを実施。流動浸漬法による各種樹脂コーティング加工、鉄線曲げ加工・スチールパイプ曲げ加工・板金加工などの金属加工、スポット溶接・CO2・Tigの溶接加工、金属部品の設計・加工・梱包、納品までワンストップで対応します。

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

当社の表面処理樹脂コ―ティングは、有機溶剤を必要としない無公害な方法で行っています。製造業を思い浮かべると、いわゆる3K(キツイ、汚い、危険)というイメージを持つ方も少なくないかもしれませんが、新東コーティングでは、常に時代のニーズに合わせ、さまざまな環境変化に適応し続けています。
就業環境においても、その例に漏れず稼働時間もきちんと決めております。技術の進歩により、従来よりも安全で前向きな意味で楽な作業が増えてきています。
また、子育てとの両立が出来るようにワークライフバランスを大切にしております。

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取組状況について

治療と仕事の両立支援

  • 期間
    2019年07月~現在継続中
  • 取組内容
    不調の方について、働き方(配置・勤務内容・勤務日数)で配慮しています。
    病気療養休職中の社員が復職を希望される場合には、元の作業または他の適当な作業場に配置換えしてもらいます。
  • 取組に対する成果
    配慮されており、無理な作業にならないようにしています。
  • 工夫したところ
    対象者の状況を踏まえた働き方(勤務内容・勤務時間)に配慮しています。

長時間労働への対策

  • 期間
    2018年09月~現在継続中
  • 取組内容
    多能工化により業務を平準化しています。
    日常作業については、作業者間でお互い協力。みんなで早く帰れるようにしています。
    無駄な業務になっていないか常に見直すようにしています。
  • 取組に対する成果
    全体的にはおおよそ10時間/人・月以内。
  • 工夫したところ
    毎日昼礼にて業務の進捗を確認して対応しています。

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2019年06月~現在継続中
  • 取組内容
    一般健診の際に、併せて乳がん検診等女性特有の項目を追加しています。
    体調不良の方には、一時的な休息が取れるように声をかけるようにしています。
    また、休暇をとれるようにしています。
  • 取組に対する成果
    女性社員が働きやすいようにしています。
  • 工夫したところ
    女性従業員の意見を反映して継続して改善しています。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2019年06月~現在継続中
  • 取組内容
    従業員に希望日の聞き取りを行い、各自の希望日に受診できるよう予約しています。
  • 取組に対する成果
    健康診断の受診率100%を継続。
  • 工夫したところ
    健診結果は健康管理情報として適切に管理しています。

適切な働き方の実現

  • 期間
    2010年04月~現在継続中
  • 取組内容
    業務に必要な資格(例えばフォークリフト等)取得に対して積極的に支援しています。
    1日の勤務時間を短くしました。(7時間45分勤務)
  • 取組に対する成果
    業務でも資格を活かしてもらっています。
    また、時間短縮で職場満足を満たしています。
  • 工夫したところ
    資格取得が必要な人については、積極的に促しています。

保健指導の実施

  • 期間
    2015年06月~現在継続中
  • 取組内容
    特定保健指導対象の社員に、受診するように促しています。
  • 取組に対する成果
    特定保健指導の対象者は100%実施しています。

禁煙対策

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    受動喫煙対策として、事務所および作業現場の分煙を徹底し受動喫煙を防止しています。
  • 取組に対する成果
    喫煙率45% 
    社員の禁煙・受動喫煙に対する意識向上しており、引き続き改善します。
  • 工夫したところ
    受動喫煙防止や禁煙に繋がるポスターを掲示しています。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2020年01月~現在継続中
  • 取組内容
    コロナ感染拡大時期以降、継続して各作業場所にアルコール消毒液を配置しています。朝礼時に体調を確認し、具合が悪い方には無理をしないように促しています。普段から、体調不良時は無理に出社しないように伝えています。
  • 取組に対する成果
    (2024年12月現在)直近1年間コロナウイルス及び季節性のインフルエンザ感染者は0
  • 工夫したところ
    不織布マスクを常設し、必要があれば配布しています。

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