港自工株式会社
ミナトジコウカブシキガイシャ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒441-8074 愛知県豊橋市明海町2-29 |
|---|---|
| URL | https://minatojikoh.co.jp/ |
| 社員数 | 41名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- ＳＣＡＮＩＡ正規ディーラー
自動車の車検整備、大型車の一貫修理
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2025年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 健診の担当者を設置し、受診者のスケジュール調整や予約管理を計画的に実施しています。
再検査が必要な場合もフォローし、受診漏れを防止しています。
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- 取組に対する成果
- 特別な理由がない限り健康診断の受診率が常に100％となっています。
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- 工夫したところ
- 就業時間内での健康診断の受診を徹底し、会社でまとめて検診の予約を行っています。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2025年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員が通院や治療を行いながら働きやすいよう、勤務時間の調整や業務量の配慮を行っています。
上司や健康管理担当者が個別に状況を把握し、適切な支援を行う体制を整えています。
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- 取組に対する成果
- 従業員が安心して治療を続けられる環境が整い、通院の継続や早期回復につながっています。
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- 工夫したところ
- 業務スケジュールを柔軟に調整できる体制を作り、治療による負担を最小限にしています。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2025年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 女性従業員が安心して働けるよう、婦人科健診(乳がん・子宮頸がん)を会社負担で受診できる体制を整えています。
また、妊娠中や体調不良時には業務量や勤務時間の調整に配慮しています。
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- 取組に対する成果
- 女性従業員が定期的に健診を受けられる環境が整い、早期発見・早期治療につながっています。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2025年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 当社では、勤怠管理システムを導入し、従業員の勤務時間や残業時間を正確に把握しています。
繁忙期でも長時間労働にならないよう業務を調整し、休暇取得を推奨しています。
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- 取組に対する成果
- 従業員が無理なく働ける環境が整い、過重労働の防止や健康維持に寄与しています。
計画的な業務管理により、仕事の効率化と生産性向上にもつながっています。
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- 工夫したところ
- システムで勤務時間を可視化し、長時間労働を早期に把握できるようにしています。