中京海運株式会社
チュウキョウカイウン（カ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄一丁目2番46号 |
|---|---|
| URL | https://www.chukyokk.co.jp |
| 社員数 | 96名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 1.海運業並びに海運代理業
2.其の他運送代理業
3.港湾運送事業
4.通関業
5.貨物利用運送事業
6.倉庫業
7.損害保険代理業
8.酒類販売業
9.不動産賃貸業
健康経営に関する
自社のセールスポイント
当社は健康経営を推進し、社員とその家族の健康の維持を図り、経営理念・基本方針である従業員満足、「夢」「希望」「期待」を持てる会社を目指し、安心して働ける環境づくりを最優先課題として取り組んでいます。
会社の持続的な発展・成長を実現し、地域社会に貢献していくこと、そのためにはすべての社員が健康でいきいきと働くことができるようにとの思いから、健康経営を推進しています。
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取組状況について
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2025年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康習慣アンケートを実施した結果、対策を講じる必要のあるテーマ（栄養・運動）について、それぞれのテーマごとに外部講師を招き社内セミナーを実施しました。
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- 取組に対する成果
- セミナー実施後に行った受講アンケートでは、「自分の現状を知ることができた」「自分でも取り入れてみたい」といった前向きな意見が多く見られました。
今後も専門の講師から知識を得ることで、少しづつ社員の意識が変わっていくことを期待しています。
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- 工夫したところ
- 本社以外の事業所の参加では、講義型セミナーはオンライン配信をつなぎ、体験型セミナーは本社で開催した同じような内容で、実際に体験できる別のプログラムを実施しました。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2023年11月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員が心身ともに健康に仕事に取り組むためには、休暇の適切な取得が不可欠であることから、社員の健康維持や保持のために、有給休暇取得率の向上を目指しています。
また、フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方の実現に対応しています。
加え、11月第三水曜日には「愛知県内一斉ノー残業デー」の取り組みに賛同し、実施しました。
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- 取組に対する成果
- 現在、約半数の社員がフレックスタイム制度を利用するようになりました。
今後も周知を継続し、誰もが柔軟に働くことができるよう後押しを続けていきます。
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- 工夫したところ
- 社会の情勢を踏まえ、当社もフレックスタイム制度を取り入れました。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2013年10月～現在継続中
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- 取組内容
- インフルエンザ予防接種の社内実施や費用補助に加え、空気清浄機、消毒液の設置等の感染症予防に取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- 毎年ほとんどの社員がインフルエンザ予防接種を受けています。
今後も社内、ひいては社員の家庭での感染予防のために、予防接種実施について広く呼びかけを続けていきます。
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- 工夫したところ
- 全額会社負担にてインフルエンザ予防接種を実施しています。
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2016年11月～現在継続中
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- 取組内容
- 心の健康維持を目的に、50人未満の事業所を含む全拠点・全社員を対象としたストレスチェックを毎年実施し、心身ともに健康で働ける職場環境の実現を目指しています。
高ストレス該当者と診断された社員には、産業医による面談の勧奨を行っています。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2026年06月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員ががんにり患した場合に備え、がん保険の保険料を全額会社が負担し、経済的な不安なく治療するための仕事との両立支援を行っています。
また、外部機関と契約して健康相談窓口を設置し、健康に関する専門家のサポートを全社員・全役員が365日24時間受けられる体制を構築しています。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2023年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 勤怠管理システムを導入し、超過勤務時間が一定の基準を超えた社員へは、労務担当者による指導を実施するなど、社員の過重労働防止に取り組んでいます。