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一般財団法人公衆保健協会

ザイ)コウシュウホケンキョウカイ

  • 31~100人
  • 医療法人/サービス業
  • 一般財団法人公衆保健協会
  • 一般財団法人公衆保健協会
所在地 〒453-0804
愛知県名古屋市中村区黄金通2-45-2
URL http://www.hoken-k.or.jp/
社員数 63名
業種 医療法人/サービス業
業務内容
予防医学事業
・健康診断・人間ドック・特殊健康診断・特定健康診査
ストレスチェック
細菌検査

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

健診等を事業としている企業柄、率先して社内でも健康経営に取り組んでいます。
医師・保健師・看護師・管理栄養士が職員におりますので、そこを上手く活用して従業員の健康増進を図っています。

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取組状況について

産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    衛生委員会に産業医、保健師が参加し、健康経営に向けた取組に参加している。その結果、自主的な面談声掛けや、繁忙期でのストレスチェック実施の意見が上がり、遂行した。

長時間労働への対策

  • 期間
    2015年04月~現在継続中
  • 取組内容
    三六協定の遵守。長時間労働削減のため、人員を増加した。また、業務改善については積極的に投資した。
    19時30分以降の長時間労働は、上司だけでなく事務局長への申請制にした。
  • 取組に対する成果
    以前に比べ、格段に長時間労働が減少した。

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    産業医と保健師で、会社外で面談するなどした。
    就業に関しても、本人の意向を産業医が聞き取り、対応した。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2015年01月~現在継続中
  • 取組内容
    健康診断受診率100%とし、二次検査は保健師・看護師に直接勧奨をさせた。受診しないものには産業医からの指導もお願いした。

健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標(計画)の設定

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    産業医・保健師による健康講話を定期的に実施。
    禁煙指導なども実施した。

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    産業医・保健師による健康講話の実施。
    厚労省メンタルヘルス対策の指針に準拠し、管理職にラインケアなどの説明会も実施した。

適切な働き方の実現

  • 期間
    2016年04月~現在継続中
  • 取組内容
    就業規則を法令に則ったものにし、それを遵守している。
    社労士に就業状況等をチェックしてもらっている。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    新入社員は、OJT研修で各部署を回り、そこで通常業務で関わることのない職員同士の顔合わせをさせている。

治療と仕事の両立支援

  • 期間
    2010年04月~現在継続中
  • 取組内容
    提携の医療機関に就業時間内の通院を認めている。

保健指導の実施

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    心の相談窓口を設け、声掛けを実施。
    健診結果から、保健師による面談指導を実施。

食生活の改善

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    肥満のものへ、管理栄養士による栄養指導を実施した。

禁煙対策

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    保健師による禁煙指導を実施した。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2000年01月~現在継続中
  • 取組内容
    全職員へインフルエンザ予防接種の実施と、肝炎ウイルス検査・ワクチン接種を実施。
    風疹・麻疹も抗体検査とワクチン接種を実施した。

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    産業医から、女性の生理日・更年期等の体調不良の講習を男性職員へ実施。女性をフォローできる仕組みを検討している。

他の企業等への健康経営の普及促進

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    健康経営優良法人制度等を案内する。
    訪問先の企業で、二次検査の重要性等を伝える。

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