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永曻建設株式会社

エイショウケンセツ(カ

  • 1~30人
  • 製造業/その他
  • 永曻建設株式会社
  • 永曻建設株式会社
所在地 〒492-8262
愛知県稲沢市池部町2-47-1
URL http://www.eisho-kensetu.co.jp
社員数 18名
業種 製造業/その他
業務内容
建設業

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

まだまだ健康経営への取組は未熟と感じているので、サポート依頼しているアクサ生命保険株式会社をはじめ、周りの方からのお力をお借りして今後とも前向きに取り組んでいきます。

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2022年06月~現在継続中
  • 取組内容
    健康診断で「要治療」や「要精密検査」と判定された人に対して、医療機関への受診を促すように通知をして、受診をしたら報告をするようにしてます。
  • 取組に対する成果
    40%は受診をしてくれてました。
  • 工夫したところ
    未受診の方は、声掛けをするようにしました。

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2019年04月~現在継続中
  • 取組内容
    年に数回は健康経営セミナー(がん予防セミナー・介護セミナー・心と身体に関するセミナー等)や研修の場を設けている。
    また、毎月保険会社提供の健康情報および協会けんぽのメルマガを印刷し毎月の給与袋への封入を実施し、心身ともに健康でいることが重要であることを従業員全員で共有している。

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    女性従業員数は少なく貴重な戦力ということもあり、産前産後休暇取得等に注力しているほか、保険会社の付帯サービス(アクサ生命提供)により女性特有の悩み相談に対応している。
    保険会社の付帯サービス「がん治療女性専用ダイヤル」(アクサ生命提供)により、女性特有の悩み・相談窓口を設置し、対応は女性看護師や医師が対応している。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2007年04月~現在継続中
  • 取組内容
    年4回地域清掃活動へ参加しており、従業員のコミュニケーション促進と同時に地域の皆様に貢献している。
    また、弊社ホームページの地域貢献活動の項目にて、愛・道路パートナーシップ協賛企業として、実際に地域清掃活動を行った時の写真も含め活動報告を掲載している。
    社員旅行やボウリング大会などで従業員同士のコミュニケーションを高めています。
  • 取組に対する成果
    従業員同士のコミュニケーション促進と地域の皆様に役立っているという意識が高まり、従業員のモチベーションアップにもつながった。
    社員旅行やボウリング大会の参加率が90%と参加者が多く新入社員も会社に馴染むことがでいたと思います。
  • 工夫したところ
    弊社は創業以来建設会社として地域社会に貢献していくという目的がある。従業員とともに、独自に地域清掃活動に参加していくことで、微力ながら地域社会貢献していくとともに、従業員の地域に対する意識も高まり、従業員相互のコミュニケーション促進にもつなげていくという目標で実施している。

保健指導の実施

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    保険会社(アクサ生命保険)提供の24時間電話健康相談や臨床心理士による心理カウンセラーが面談や電話で実施できるシステムを整え、従業員全員に周知した。
    また、健康診断の結果に基づき、保健指導が必要な者には保健師による健康相談・面接指導を受けさせている。

食生活の改善

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    保険会社の付帯サービス(あすけん)を活用して、食事履歴を取りカロリー計算をして栄養素の情報を記録に残している。
    記録に残すことにより、社員全員の食生活を一目で把握でき、昨年の記録と比較し、栄養が足りていない社員には自覚を促すとともに、食生活の改善をするように促している。

運動機会の促進

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    朝礼時にラジオ体操を実施している。
    万歩計のアプリを携帯で管理するようにした。

禁煙対策

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    受動喫煙が起こると間接的に社員全体の健康に害が生まれてしまうため、禁煙外来に通えるようにしている。
    喫煙が身体の健康状態に及ぼす影響など、情報提供も適宜行っている。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    本社事務所入口にアルコール消毒液、パーテーションとマスクを設置している。
    毎朝の従業員の検温や、空気清浄機・CO2を測る機械を導入している。
    インフルエンザ予防接種は受けてもらうようにしている
  • 工夫したところ
    インフルエンザ予防接種は会社で補助をするようにした。

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