SAロジテム株式会社
エスエーロジテム(カ
- 1~30人
- 医療法人/サービス業
所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-11 レインボー丸の内501 |
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URL | https://www.sa-logi.jp/ |
社員数 | 24名 |
業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 一般貨物自動車運送業
ピアノ輸送
精密機械輸送
損害保険・生命保険代理店業
システム開発
健康経営に関する
自社のセールスポイント
健康経営優良法人の認定を受け、今年は取組5年目となります。
今年は「働きやすい職場認証制度」の二つ星認証も取得し、さらに一歩進んだ健康経営推進企業を目指しています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2022年10月~現在継続中
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- 取組内容
- 健診受診後の再受診100%を目指します
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- 取組に対する成果
- 健診受診後の再受診率が、2021年度の0%から33%までアップ。
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- 工夫したところ
- 病院に行く日を半日有給休暇扱いにすることを通達し、再受診のために通院しやすい土壌を作った。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2015年05月~現在継続中
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- 取組内容
- ・従業員家族も参加型のBBQ大会を開催。
・全社員参加の新年会を開催。
※コロナ禍により中断していたが、2024年度から再開する見込み。
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- 取組に対する成果
- BBQ大会では、普段は、仕事の都合で顔を合わせることが少ない家族とコミュニケーションを図ることができ、仕事のストレス等で自分で解決できないときに、家族からの協力を受けることができるようになり、仕事のモチベーション向上になった。
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- 工夫したところ
- 子どもたちに喜んで参加してもらえるよう、BBQメニューを充実させたり、イベントを企画するなどした。
新年会では、部門ごとに演目を考えて取り組むことで、社員相互のコミュニケーションアップにつなげている。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2022年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 時間外労働時間削減のため、会社全体の平均月間所定外労働時間について、対前年1割減を目指す。
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- 取組に対する成果
- 取り組み開始後、2022年度は対2021年度比マイナス12%を実現できた。
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- 工夫したところ
- 運送業の2024年問題に早くから取り組み、時間外労働が多くなりがちなドライバーの業種について、36協定における残業時間の上限を見直すことにより、ドライバーの残業時間を中心に削減できた。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2015年10月~現在継続中
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- 取組内容
- インフルエンザの予防接種を100%会社負担で実施している。
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- 取組に対する成果
- インフルエンザに罹患する社員が、毎年極端に少なくなった。
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- 工夫したところ
- もれなく接種できるよう、健康診断の時に同時に接種することを、医療機関に依頼している。