丸中建設株式会社
マルナカケンセツ（カ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒440-0837 愛知県豊橋市三ノ輪町本興寺43 |
|---|---|
| URL | http://www.marunakagr.jp/ |
| 社員数 | 31名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設請負業
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取組状況について
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 年次有給休暇の取得推進・時間外労働の抑止を推進する為、クラウド型勤怠管理システムを導入。リアルタイムでの残業時間集計等を上位職が視認する事により、業務の平準化に努めれれるよう管理体制を構築。
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- 取組に対する成果
- 2021年4月よりシステム導入し、昨年度月平均時間外労働時間より約10％削減で進捗中。具体的に今後も検証していきます。
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- 工夫したところ
- 上位職が定期的にデータ閲覧を推進するよう、総務担当より毎週声掛けし、業務ルーティンとして落とし込みしました。
運動機会の促進
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- バレーボールサークル活動の費用援助。また豊橋市の企業対抗チャレンジマッチにも参加し運動機会を促進しています。
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- 取組に対する成果
- 2020年度企業対抗チャレンジマッチ3位入賞。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年10月～現在継続中
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- 取組内容
- インフルエンザ予防接種の接種が少なかった為、接種費用を全額会社負担としました。
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- 工夫したところ
- 会社最寄医療機関のワクチン在庫状況を毎週確認し、週1回は社内アナウンスし、接種を促しました。
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健診において要再検査に該当した従業員の再検査受診率を100％にする事を目標に受診勧奨に取り組む。
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- 取組に対する成果
- 2020年度は、再検査受診率50％。
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- 工夫したところ
- 再検査結果を総務へ提出義務付けし、進捗把握。未再検査者へ口頭での受診勧奨を実施した。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2000年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期的な社員旅行・親睦食事会の実施。協力業者にも参加いただき、社内外の親睦を図っている。（2020年度以降はコロナ禍により未実施）
保健指導の実施
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健診後の特定保健指導を受けない社員が多いことから、けんぽ保健指導の指導場所を社内会議室を提供し保健指導を行った。
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- 取組に対する成果
- 2020年度100％達成。
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- 工夫したところ
- 実施日・時間の調整を総務主導で行い、就業時間内に指導実施した。