特定非営利活動法人人財育成支援ネット
トクヒ）ジンザイイクセイシエンネット
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル3階 |
|---|---|
| URL | http://www.jinzai-net.org/ |
| 社員数 | 30名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- この法人は、各種資格保有者及び豊富な経験を有する会員相互の協力により、日本経済の発展に欠かす事のできない中小企業に対し、メンタルヘルス対策を通して労務管理及び経営の分野で助言又は支援・協力を行い、労働環境・福利厚生の向上、経営状況の改善を支援するとともに、経済活動の活性化、男女共同参画社会の形成の促進、職業能力の開発又は雇用機会の拡充、保健、医療又は福祉の増進、社会教育の推進、国際協力等の公益の増進に寄与することを目的とする。
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取組状況について
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員全員が参加できる旅行（年1回）や飲み会（年2回）を計画し実施につなげる。また、毎週土曜日についてランチ共有する時間を設けコミュニケーション促進につなげる。
禁煙対策
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 事務所内での喫煙を全面的に禁止。喫煙者社員に対しては加熱式たばこへの切り替えを推奨しニオイ問題解決につなげる。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 就業前の検温やアルコール消毒の実施を行う。社内レイアウトについてはスクール形式にすることで社員同士が対面しないように取り組む。また、空気清浄機を導入することで空気中に浮遊する菌の除菌を行う。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 年次有給休暇の取得促進につなげる為、従業員が毎年1月に計画を立て有給休暇取得申請の提出を行い計画的に取得できるよう取り組む。また、有給休暇の取得について半日、時間単位で取得できるよう設定し取得率向上を目指す。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 所定労働時間を8時間から7時間に短縮することによって労働時間削減に取り組む。また、就業時間以降の業務発生が予定される場合は遅番制度を取り入れることで時間外労働削減に努める。