株式会社アイ・セプト
カ）アイセプト
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目19番19号 フォルテ栄ビル3階 |
|---|---|
| URL | https://www.i-cept.jp/ |
| 社員数 | 12名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- インタネット関連事業（インターネット戦略支援、地域活性化支援、マーケティングリサーチ、システム開発、自社メディア運営）
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2009年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 一年に一回、必ず一般健診を全社員受診。
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- 取組に対する成果
- 全員受診。2021年4月時点で保健指導もなし。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2009年07月～現在継続中
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- 取組内容
- １）誕生日会、クリスマス会などの開催
２）声掛けの促進
３）元気な挨拶
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- 取組に対する成果
- １）創業期から継続。
２）常に意識して行えるようになってきている。
３）全員ができるようになった。
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- 工夫したところ
- ２）メールだけでなく口頭でも重ねて伝えることで、要件だけではなく気持ちも通じるようにすることを意識。また管理者は部下や後輩の状況をよく見て、不安や負担などを抱えている者はいないかを常日頃からチェック。
３）大きく声を出すことが元気ではなく、小さな声でも明るく挨拶をすることで場の雰囲気を高めることを意識した。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- １）不要と思われるミーティングなどを廃止（朝礼・夕礼、日報）
２）雑務はデジタル化などを活かして削減
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- 取組に対する成果
- 長時間労働削減に大きく貢献したほか、ムダやムラが減ることにより、業務に集中しやすくなった。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 有給取得日数の増加
月の残業時間削減
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- 取組に対する成果
- 前年比年間平均取得日数が5日増加
月平均10時間以上の削減
産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与
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- 期間
- 2016年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 平成29年7月に全国健康保険協会 愛知支部より、｢健康宣言チャレンジ事務所｣に認定され、現在も継続して取り組んでいるほか、必要があれば産業医の専門的な意見を取り入れることにしている。
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- 取組に対する成果
- 社内の保健指導対象者はゼロ。
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2016年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康増進に関する情報提供
ミーティング時の健康に関する情報共有（社員が自主的に発表）
メールでの健康に関する情報共有（社員が自主的に発表）
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年08月～現在継続中
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- 取組内容
- 部下の業務を平準化するように管理者が業務量を管理。割り振りなどを細かく行うことで業務が限られた社員に偏らないようにする。できる限り誰もが同じ業務をこなせるように教育を継続的に行う。
禁煙対策
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- 期間
- 2021年08月～現在継続中
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- 取組内容
- 職場内禁煙。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 新型コロナウィルス感染症の対策としてフロアのエントランスに消毒液を設置。
会議室などに飛沫防止のアクリルボードを設置。
他の企業等への健康経営の普及促進
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- 期間
- 2018年07月～現在継続中
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- 取組内容
- WEBサイト上での健康宣言。