合同会社Syuhari
シュハリ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒441-8083 愛知県豊橋市東脇2-11-10 |
|---|---|
| URL | https://www.syuhari-takumi.com/ |
| 社員数 | 4名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- フルオーダー、ハンドメイドのテーラーを営んでおります。紳士、婦人のジャケットやスーツ、コートなどの製造販売になります。洋服の仕立ては採寸やフィッティングのみならず、自社に工房を併設しており職人4名が日々制作を行っております。職人2名は60代、おしゃれは心身の健康があってこその愉しみと考えているため、健康経営に関心があります。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
下は２０代、上は７０代と幅広い年齢のスタッフが働く職場環境です。若手は若いからと言って無理をせず、ベテランはなるべく長く元気に働けるよう無理をせず、お互いが役割分担を自覚し、支えあって健康的に働けるようコミュニケーションを取りながら経営をしております。
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取組状況について
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2021年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 代表１名、従業員４名と小規模のため、創業以来昼食を毎日同じ時間に一緒に取っています。昼食の時間はスタッフ同士のコミュニケーションの場と捉え、各々個人の趣味や関心事の他、仕事や体調に関する相談などの気軽に話しあっています。食後はコーヒーとお茶菓子を用意し、ほっとできる雰囲気づくりを心掛け、コミュニケーションを図っています。
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- 取組に対する成果
- 就業時間中に些細な事の確認や注意事項などを積極的にコミュニケーションできるようになっています。
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- 工夫したところ
- 些細なことですが、職場でも季節感を感じられるよう旬の野菜や果物をスタッフ全員で一緒に食べるなどしています。
禁煙対策
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- 期間
- 2021年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 職場の敷地内は完全禁煙で、スタッフ自身やスタッフの家族を含め禁煙を推奨しています。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2021年07月～現在継続中
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- 取組内容
- スタッフの3/4が女性のため、毎月の生理休暇の他、ホルモンバランス等で体調が優れない際は休暇にする、業務時間内であれば早退や一時的な休憩を取れるよう声がけをしています。
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- 取組に対する成果
- 無理して仕事をしたり出社をする必要がないという職場の雰囲気ができたため、誰かが休む際にはお互いの仕事をカバーし、仕事に支障がでないようになっています。
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- 工夫したところ
- 年齢が若い女性は無理をしがちなため、年配のスタッフから積極的に声がけをしたり、体調が悪い際は休むようにしてもらいました。そのおかげで年齢が若い女性も無理なく声に出して休みが取れるようになりました。