日愛工業株式会社
ニチアイコウギョウカブシキガイシャ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒491-0026 愛知県一宮市和光二丁目1番21号 日愛ビル |
|---|---|
| URL | https://nichiai.jp/ |
| 社員数 | 22名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年同じ時期に受診するようにし、仕事の業務調整をしやすいようにする。
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- 取組に対する成果
- 健康診断受診率100％実施済み。再検査受診については会社として積極的に推進している。
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- 工夫したところ
- 早期に受診日を決定して日程に合わせ業務を組み立てるようにしている。定期的に受診への働きかけを会社として実施している。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2020年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 使い慣れたLINEを業務でも利用できるよう、LINE WORKSを導入し、情報共有がしやすいようにした。また、気軽にコミュニケーションを取れるようにした。
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- 取組に対する成果
- LINE通知後、その場でタイムリーな情報を取得できている。また未読者に対してアプリ上で管理できているのでコミュニケーションがより図れるようになっている。
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- 工夫したところ
- ほとんどの社員は携帯で確認をしている為、長文にならない様に「件名」と「内容」は短的に要領良くまとめ情報発信している。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2019年11月～現在継続中
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- 取組内容
- 勤怠管理システムを導入し、労働時間を可視化できるようにした。残業を軽減できるよう、業務の効率化を考える機会となるようにしている。
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- 取組に対する成果
- 残業時間は担当する物件のボリューム等、諸条件により個人差があるが、協定内の時間に納めている。WEB化の導入により可視化され上長からの残業管理が容易となり、早期な指導に直結している。
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- 工夫したところ
- 上長への残業申請、許可しない限り残業できない事を厳格化した。
また、これまで代休取得期限を設けていなかったが、2024年7月より、休日出勤した場合、代休は3ケ月以内に取得するように社内ルール化をした。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 業務内容に応じて、個々にノートパソコンやスマートフォン、無線Wi-Fiを支給し、会社以外の場所でも業務に就くことができる環境にした。
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- 取組に対する成果
- 事務処理をする為だけに会社に戻ることは無くなった。
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- 工夫したところ
- 無線Wi-Fiを導入させたが、経費が増加している為、契約会社選定において低価格のコースで契約した。
運動機会の促進
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- 期間
- 2024年08月～現在継続中
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- 取組内容
- 市主催のマラソンへの協賛と社員参加への啓蒙を行っている。
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- 取組に対する成果
- 一部の社員がマラソンに積極的に参加できている。
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- 工夫したところ
- 運動による健康増進について社内報を発信して意識度向上をはかっている。