護人建設株式会社
モリトケンセツカブシキガイシャ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下川田77-6 |
|---|---|
| URL | https://www.morito-k.co.jp |
| 社員数 | 11名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 特定建設業・建設工事業
健康経営に関する
自社のセールスポイント
健診を全社員受診。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2017年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 年に1回全社員病院での健康診断を受診する。
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- 取組に対する成果
- ・会社で予約をとる為、受診し忘れがない。
・オプションで胃カメラを追加している。
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- 工夫したところ
- ・仕事の調整がしやすいように、受診の予約を半年前にとる。
・オプションを付ける事で、より個人の健康状態を細かく把握できるようにした。
禁煙対策
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- 期間
- 2018年06月～現在継続中
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- 取組内容
- タバコを吸わない社員もいる為、喫煙所を屋外に設置した。
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- 取組に対する成果
- 屋外に喫煙所を設ける事で、喫煙の回数が減り、結果禁煙につながるようになった。
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- 工夫したところ
- 室内に空気清浄機を2台設置し、常に綺麗な空気を循環させるようにした。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 事務所カウンターに消毒用のアルコールと、非接触の体温計を設置。各現場にもマスク、消毒用アルコールを配布し、感染対策を徹底してもらうように指示した。
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- 取組に対する成果
- 会社・現場での感染の広がりはありません。
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- 工夫したところ
- 会社では常に換気扇、空気清浄機、マスクを徹底する事で空気感染を予防する様に工夫している。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2020年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 忘年会や、協力業者を招待しての新年会で、社内だけでなく協力業者とのコミュニケーションも積極的にとれる様に心掛けた。
2020年以降は、会社のグループラインをつくる事で、社内の連絡事項等スムーズにとれるようにしている。
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- 取組に対する成果
- コミュニケーションが円滑にとれる事により、社員の意見が伝わりやすくなった。
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- 工夫したところ
- 新入社員にも入社後すぐにグループラインに入ってもらい積極的にコミュニケーションをとれるようにした。
保健指導の実施
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- 期間
- 2017年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 病院での健康診断結果を元に、保健指導が必要な社員には病院から個別で保健指導を送ってもらうようにしている。
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- 取組に対する成果
- 個別で送ってもらう事で、個人情報が守られ、社員の健康に繋がる。
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- 工夫したところ
- 病院の方から送ってもらう事で、確実に保健指導が受けられるようにしている。