特定非営利活動法人ライフパートナー
トクヒ）ライフパートナー
- 101～300人
- 医療法人/サービス業
| 所在地 | 〒455-0008 愛知県名古屋市港区九番町５－３－１ ユナイテッド名古屋東海通ビル４F |
|---|---|
| URL | http://lifepartner-npo.com/ |
| 社員数 | 156名 |
| 業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 障害福祉サービス事業(グループホームの運営、就労継続支援B型事業所の運営、宿泊型自立訓練施設の運営、相談支援事業所の運営)
健康経営に関する
自社のセールスポイント
障害福祉サービス事業者として質の高いサービスを提供するためには、従業員自身の健康を守ることが大前提となることを認識し、健康で長く働き続けられる職場となるよう従業員の健康管理を推進していきます。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・全従業員が生活習慣病予防健診・定期健康診断を受けられるよう、法人本部の総務担当者が全従業員分について健診機関へ申し込みを行っています。
・各事業所では全従業員が勤務時間内に受診できるよう、管理者が勤務シフトの調整を行っています。
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- 取組に対する成果
- 結果として健保加入者である職員は、受診率１００％となっています。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・時間外勤務や休日出勤は「超過勤務命令簿」が無い限り行えないようにし、全従業員が定時に帰宅でき、休日を確実に取得するように取り組んでいます。
・年次有給休暇の取得を促進するため、法人本部から各事業所管理者に有給休暇取得状況を随時通知しています。各事業所管理者は従業員に声掛けを行うとともに、勤務シフトの調整などにより有給休暇を取得しやすい環境づくりを行っています。
・各事業所の従業員の負担が過大とならないよう、人員基準に対して余裕を持った人員配置を行うように取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- ・全従業員の時間外勤務平均は、毎月1時間30分以内に収束しています。
・2023年度の有給休暇取得率は72.2%、常勤職員の有給休暇平均取得日数は9.9日となっております。
・愛知県休み方改革マイスター企業に認定されました。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・新型コロナウイルスの感染拡大のため、各事業所に消毒液、空気清浄機、アクリルパーテーションなどの設置を行い、施設利用者と各従業員のマスク着用徹底により感染予防の徹底を行っています。
・各事業所では感染時に備え、マスク、手袋、フェイスシールド、エプロン、消毒液などを備蓄し、万一の際の感染拡大防止を図っています。
・新型コロナウイルス５類移行後も、職員はマスクの常時着用を行い、感染防止を図っております。
・毎年インフルエンザが流行する時期の前に、法人の費用負担により、希望する全従業員に対して職場接種を行っています。
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- 取組に対する成果
- ・新型コロナウイルスの５類移行後も含め、集団感染の事例は発生しておりません。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・時間外勤務や休日出勤は「超過勤務命令簿」が無い限り行えないようにし、全従業員が定時に帰宅でき、休日を確実に取得するように取り組んでいます。
・各事業所の従業員の負担が過大とならないよう、人員基準に対して余裕を持った人員配置を行うように取り組んでいます。
・日常業務の内容の時間配分を細分化し、配分時間内で終わらなければ翌日に回して当日中に行うべき次の業務に移るなどし、特定の業務の影響により長時間労働に及ばないよう取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- 全従業員の時間外勤務平均は、毎月1時間30分以内に収束しています。