株式会社クリーン工房（名古屋支店）
カ）クリーンコウボウ ナゴヤシテン
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル7F |
|---|---|
| URL | https://www.cleankobo.co.jp/ |
| 社員数 | 26名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 主に官公庁、ホテル、病院を取引先とし、建物総合管理業を幅広く行っております。
建物の管理、運営サービスをカスタムメイドし、建物、人、地域を活かす付加価値の高いサービスをご提案しております。
【事業内容】
PFI／PPP事業（官民連携事業）
建物総合管理
フードサービス事業
イベント企画運営
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取組状況について
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 管理を行っている各現場において、毎朝の朝礼を必ず実施し、体温測定の義務化に及び、点呼時においては、従事者の体調不良について、顔の表情をしっかりと確認した上で、業務に従事させることとしている。
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- 取組に対する成果
- 従業員間で顔色等の相互体調確認を行うことにより、幾分か仲間に対する思いやりや仲間意識が芽生え、職場内の雰囲気が以前と比較し良くなった。
禁煙対策
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 正社員に対しては勤務時間内での喫煙を一切禁止とした。
喫煙者に対して、禁煙を達成した場合には特別報奨金（5万円）制度を設定した。
社用車につき、全車禁煙とした。
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- 取組に対する成果
- 喫煙者が著しく減少致しました。
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- 工夫したところ
- 社内の掲示板及び車内に禁煙ステッカーを貼付し、意識づけを高めるように致しました。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 「ノー残業デー」制度の設定。
短時間勤務（時短勤務）制度の設定。
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- 取組に対する成果
- 2024年現在、設定当初に比べ、遠慮することなく帰社する者が増加し、残業する者も激減致しました。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 社内に産休後の職場復帰支援窓口及び女性専用の健康相談窓口を設置。
仕事と両立を図る支援の為、出産･育児休暇や短時間勤務に関する就業規則を追加規定。
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- 取組に対する成果
- 育児休暇取得率が逓増しました。