株式会社鈴鍵
カ）スズケン
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒470-0312 愛知県豊田市中金町塚ノ本111-3 |
|---|---|
| URL | http://www.szken.co.jp |
| 社員数 | 54名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 造園・土木・近自然工法（ビオトープ整備）・造園土木資材販売・伐採・特殊伐採
産業廃棄物処理（一般廃棄物を含む）
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 午前中実施の定期健康診断を会社から全社員の申し込みを行い、午後からは参加を義務付けられている安全大会の実施
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- 取組に対する成果
- 全社員参加
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- 工夫したところ
- 健康診断だけではなく、特殊健康診断、安全大会と健康と安全を全社で考える機会の日とすることで、安全衛生意識の醸成に寄与している
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年01月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナ感染症対策で玄関口に電子体温計及び消毒液の設置
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- 取組に対する成果
- 感染者数0とはいかなかったが、社内クラスター0の実現
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- 工夫したところ
- 社員出入口に検温器の設置をし各自での体温チェックの実施
産業医によるコロナワクチン接種の機会の設置
長時間労働への対策
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員の残業時間の管理
適切な現場配置
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- 取組に対する成果
- 規定残業時間超過社員の大幅減
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- 工夫したところ
- 残業申請書の提出を実施
残業超過傾向の社員へのバックアップ体制
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2022年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 全社員に対してストレスチェックの実施
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- 取組に対する成果
- 社員が自身と向き合う機会を作ることで、仕事への取組みに変化
少しづつだが、結果票から自身の置かれている状況からの相談もある
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- 工夫したところ
- 結果票から各自の精神状態の把握
相談に関しては、産業医、医療機関への診断を進めている
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 適材適所で人員の配置。
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- 取組に対する成果
- 各部所長を中心に社員配置の検討・配置
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- 工夫したところ
- 中心は部所長の判断となるが、各現場職長からの意見から社員の適切な配置を実施
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2010年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員対象のイベントの実施。（ゴルフコンペ、安全祈願、忘年会、年始の懇親会など）
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- 取組に対する成果
- 社員間での摩擦の軽減
全社員ではなす機会を提供
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- 工夫したところ
- 全社員対象のイベントを定期イベントとしているため、社員間交流も定期的にできている
現場単位でのコミニケーションの機会も推奨としている
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2020年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 治療期間中の仕事内容の配慮。
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- 取組に対する成果
- 病気けが等の報告忘れ0
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- 工夫したところ
- いつでも相談できる風土を作っているため、何事があれば相談に対応できている
運動機会の促進
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- 期間
- 2010年05月～現在継続中
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- 取組内容
- ゴルフコンペなどのスポーツイベントの実施。
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- 取組に対する成果
- 社員が率先して参加、企画をしている
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- 工夫したところ
- 健康意識の醸成、仲間づくり意識へとつながっている