株式会社大建
カ）ダイケン
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒441-1113 愛知県豊橋市東森岡1-4-8 |
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| URL | https://daiken-wwline.co.jp/ |
| 社員数 | 51名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建物の「空調、給排水衛生設備」の設計、施工、メンテナンスを行っています。
建物の新築構想段階から計画に参画し、建物の規模や用途を基に、上下水道法、消防法、建築基準法に則った設備を提案し、設計します。
施工では、ゼネコンの下請け業者となり、給水管、配水管、冷媒管等の配管の布設や、空調機器、衛生器具の設置を行います。配管工事と、機器の設置工事が済んだら、通水や機器の試運転を行い、設備が安全に動く事を確認します。
建物完成後は、その建物が寿命を終えるまで、設備の定期点検、修繕等のメンテナンスを行います。
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取組状況について
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2020年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員を対象に、一人ひとりのスマートホンのアプリを使って、従業員が質問に答える形式でストレスチェックを実施した。
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- 取組に対する成果
- 従業員のストレスの要因を聞き出したところ、仕事や家族以外との人間関係、子供の教育、家族との人間関係、将来の生活資金等が回答として返ってきた。また、ストレスを感じる場所としては、職場、家庭等、様々な場所がストレスを感じる場所として認識されている事がわかった。
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- 工夫したところ
- 従業員のプライバシーを重視し、答えた内容は一切他の社員からはわからないように配慮し、答えた内容は個別ではなく、会社全体として、このように答えた社員が何％、というような答えが現れるような方式で実施した。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2019年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 現在は休止しているが、それ以前には、従業員が日常思っている事、感じている事を、ざっくばらんに本音で話して貰う機会を設け、一人ひとりに、会社に対する希望や要望等を発表して貰った。
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- 取組に対する成果
- 普段は話す機会のない、別の部署の社員とも話すことができ、また日常の会話では聞く事の出来ない従業員の本音の思いを聞き出すことができた。
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- 工夫したところ
- 従業員が発言する前に、会社側から「遠慮なく本音で話して欲しいと」一言申し伝え、話しやすい雰囲気を作った。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年03月～現在継続中
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- 取組内容
- 新型コロナウィルス感染予防のため、従業員にはマスクの着用を義務付けた。また、会社の出入口、トイレには消毒用のアルコールや次亜塩素酸水を置き、出入りの度に手を消毒する事も義務付けた。緊急事態宣言発令中については、居酒屋等での飲食に行く事を禁止し、これらを業務連絡で何回も通達して従業員に意識付けを行った。
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- 取組に対する成果
- 従業員、またはその家族で、新型コロナウィルス感染者は、一人も発生していない。