株式会社桑山水道
カ）クワヤマスイドウ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒479-0852 愛知県常滑市神明町6-1 |
|---|---|
| 社員数 | 9名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 水道施設工事業、管工事業、土木工事業
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2016年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 全社員の定期的な健康診断受診と、診断結果への早期対応
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- 取組に対する成果
- 登録期間中、全社員が健康診断を受診できている。診断後、再検査を要する結果があった者に対しては、速やかに再検査を受けられる環境を整えている。持病などで経過観察が必要な社員に対しては、適したオプション検査を会社負担で受けさせている。現在のところ、長期の療養を要したり持病を悪化させている者はいない。
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- 工夫したところ
- 健康診断は、繁忙期を避けた日程を組み、急な業務にも対応できるようグループ分けをして、確実に受診できるようにした。再検査については、会社から早い日程での予約を促し、検査日当日については有給休暇扱いとして、検査へ行きやすい環境を整えた。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2017年06月～現在継続中
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- 取組内容
- 屋外作業者向けの熱中症対策
弊社は屋外での作業を行う社員が多いため、熱中症対策は、働き方や労働環境整備の点から重要な項目である。
水分補給・塩分補給は各々が行う当然の対策であるが、費用が社員の負担となっていた。そこで会社負担にて飲料や塩分タブレットを支給するようにした。
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- 取組に対する成果
- 取組期間中、熱中症に罹った者はいない。
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- 工夫したところ
- ここ数年の猛暑に対応するため、空調服および氷・氷菓の支給を追加して、さらに快適に働ける環境づくりの一助となるようにしている。
猛暑の中での屋外作業は非常に過酷であるため、作業中の体の変化で、飲料ひとつでも喉を通しやすい、喉を通しにくいなど、適したものが分かれる。そのような社員の声をなるべく反映し、取り入れるようにした。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 感染症への社会的責任と予防のための補助
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- 取組に対する成果
- 弊社は水道を扱うため、水を介した感染症には特に注意が必要である。社員が発症してから病原体を特定させるのは時間がかかり、感染を食い止めることが出来ないため、対策として、作業前に社員の健康観察を行い、体調不良者には作業を行わせないよう指導している。
季節的な感染症に対しては、予防接種の推奨をしている。
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- 工夫したところ
- 冬季の感染症予防として、毎年インフルエンザの予防接種を受けた社員に対し、費用の補助を行っている。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 平日、気兼ねなくケガや病気での通院ができる環境づくり
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- 取組に対する成果
- ケガや病気で通院が必要な社員については、平日に有給扱いで通院できるよう取り扱っており、治療に専念し早期に回復できるよう配慮している。
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- 工夫したところ
- ケガについては会社負担にて保険に加入しており、労災によるケガではなくても、社員が治療費などの補償が受けられるようにしている。