豊橋建設工業株式会社
トヨハシケンセツコウギョウ（カ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒440-0884 愛知県豊橋市大国町98 |
|---|---|
| URL | https://www.toyo-ken.com |
| 社員数 | 63名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業、宅地建物取引業
土木工事では公共工事を中心とした施工管理、建築工事では民間工事を中心とした施工管理、開発・設計等を行っております。
すべて開く閉じる
取組状況について
受診勧奨の取組
-
- 期間
- 2019年08月～現在継続中
-
- 取組内容
- 定期健診後、再検査・精密検査対象者に対して、産業医のコメントに基づき受診勧奨の通知をする。
-
- 取組に対する成果
- 受診勧奨の達成率向上が見られ、成果が出ている。
コミュニケーションの促進
-
- 期間
- 2000年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 毎年12月、全額会社負担による忘年会を実施している。
-
- 取組に対する成果
- 協力会社や社員同士のコミュニケーションの促進につながっている。
-
- 工夫したところ
- 昨年は新型コロナウィルス対策として、忘年会の代わりに、普段会場として利用しているホテルの商品券を会社負担で購入し、少人数の会合が出来るように工夫した。
従業員の感染症予防
-
- 期間
- 2020年04月～現在継続中
-
- 取組内容
- インフルエンザや新型コロナウィルス等の感染症予防を実施している。
アルコール消毒と非接触型体温計を各入口３箇所に設置し、抗体検査キットを購入した。
ワクチン予防接種を勤務時間内でも可能にしている。
マスクを社員に支給し、予防に努めている。
-
- 取組に対する成果
- ワクチン接種率が９割を超えることが出来た。
感染予防に対する意識が高まっている。
-
- 工夫したところ
- 新型コロナウィルス感染症に対するマニュアルを作成し、社内掲示板を通じて周知し、共通意識を持って対策に取り組んでいる。
適切な働き方の実現
-
- 期間
- 2019年04月～現在継続中
-
- 取組内容
- 毎週水曜日はノー残業デーに設定。
社員の残業や有給休暇取得状況を、毎月会議で確認する。
-
- 取組に対する成果
- 有給休暇の取得率向上が見られ、成果が出ている。
-
- 工夫したところ
- 各社員の残業累計、有給取得日の累計が表として配布されるので、状況を管理しやすい。
禁煙対策
-
- 期間
- 2019年04月～現在継続中
-
- 取組内容
- 喫煙場所を屋内では空間分煙をし、高性能換気扇付き喫煙室を設置している。
また、屋外でも指定する喫煙場所を設定している。
-
- 取組に対する成果
- 喫煙場所を特定することにより、喫煙者全体の割合や喫煙者の頻度の減少にもつながっている。
女性の健康保持・増進に向けた取組
-
- 期間
- 2017年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 女性専用の休憩室を設置している。
生理休暇や育児休暇等、取得しやすい環境を整備している。
愛知県女性の活躍促進宣言を実施している。
-
- 取組に対する成果
- 女性が生き生き働ける職場づくりを目指している。
-
- 工夫したところ
- 女子休憩室をリニューアルし、快適に過ごせるように工夫した。