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大津鉄工株式会社

オオツテッコウカブシキガイシャ

  • 101~300人
  • 製造業/その他
  • 大津鉄工株式会社
  • 大津鉄工株式会社
所在地 〒490-1402
愛知県弥富市五斗山3-138-2
URL https://www.otsutekko.co.jp/
社員数 133名
業種 製造業/その他
業務内容
1.建築土木用基礎アンカーボルト製造
2.JIS建築用ターンバックルOTブレース・タイロットボルト他各種ボルト製造
3.建築土木用金物・製缶熔接品 製造・現場据え付け施工
4.建築土木用基礎アンカーボルトのフレーム 組立・現場据え付け施工
5.フロアーデッキ・スタッドジベル・インサート等 現場設置・施工
6.ハイテンションボルト・六角ボルト他 建設副資材販売
7.太陽光発電システムによる売電、システム設計、施工、保守、販売
8.鉄骨製作・現場施工
9.その他関連商品の製作・販売及び総合サービス業務

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

● 少子高齢化が進むこの日本の環境下において、労働者の年齢も比例して上昇している。高齢者の方により一層活躍していただくためには健康が重要です。介護予防の観点から全社員の配偶者も積極的に健康診断を受けていただく様に案内を実施しました。
又、労災保険の上乗せ保険に数年前から加入しています。そこに業務以外の医療保険をオプション加入し補償を手厚くしました。更に今年度から一般健診だけでなく、付加検診も案内して数十名が予定しています。それと子会社の全社員にはスマートウォッチを配布してそれぞれが目標を定めて取り組んでいます。

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取組状況について

禁煙対策

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    会社敷地内を全面禁煙にして受動喫煙を防止している。又、従業員代表の意見を聞き取り就業規則に記載する。
  • 取組に対する成果
    受動喫煙に対して非喫煙者及び喫煙者からも喜びの声があった。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2019年12月~現在継続中
  • 取組内容
    毎朝のアルコール除菌と清掃、在宅勤務の実施。一時間毎の換気。
  • 取組に対する成果
    新型コロナウイルス第5類移行後も継続して取り組んでいる事から集団感染は防止できている。

長時間労働への対策

  • 期間
    2017年07月~現在継続中
  • 取組内容
    部下の時間管理をデータ化する為にシステムを導入して管理している。又、経営会議にて要注意部署に牽制を掛けている。
  • 取組に対する成果
    上司がデータ管理する事で総労働時間を減少することができた。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    配偶者の特定健診を掲示板で案内、又、従業員本人に対してもリーフレットを手渡し案内する。
  • 取組に対する成果
    家族のことも気にして貰い感謝との言葉をいただいた。

健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標(計画)の設定

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    毎年、安全衛生委員会にて年度計画を作成し、進捗を委員会にて確認する。
  • 取組に対する成果
    少しずつだが従業員の健康意識が休憩時間の散歩とかを見ると向上していると実感した。

産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    選任産業医による衛生巡回及び、衛生委員会にて指導を貰っている。産業医の先生から時期に応じた情報提供をいただき、社内にて展開をしている。
  • 取組に対する成果
    少しではあるが健康に関する質問も出てくるようになった。

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    2か月に一回程度、心身の健康に関する研修を実施している。

治療と仕事の両立支援

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    復職後の短時間勤務や本人主導の業務管理を実践している。2023年に高齢化特有の病気にて休職したがその後に短時間勤務を優遇し病気前の現状を取り戻した。
  • 取組に対する成果
    無理をさせない働き方で早期治療ができたと思う。

保健指導の実施

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    掲示板とメールにて該当従業員への案内を実施。
  • 取組に対する成果
    毎回、少ない人数ではあるが、良い指導をして貰いましたと意見をもらう。

運動機会の促進

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    朝礼時のラジオ体操を実施。

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2017年04月~現在継続中
  • 取組内容
    不調者の確認と本人からの申告に基づき、選任産業医との面談を実施している。
  • 取組に対する成果
    少ない人数ではあるが、社外の方に話を聞いて貰って良かったという意見がありました。

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    女性特有の病気に関する検診案内や集団検診時に行える付加検診の案内を実施。

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