株式会社マツヤ
カ）マツヤ
- 301～500人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒497-0014 愛知県あま市七宝町鷹居7-34-1 |
|---|---|
| URL | https://www.m-contract.co.jp |
| 社員数 | 377名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 菓子食品をメーカー様からお預かりし、スーパーやコンビニに並べられるように受託包装しています。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
従業員が健康であることが一番だと考えております。健康診断やストレスチェックやラジオ体操を行い健康意識を高めてもらい、コミュニケーションを図って社員とパートの間に壁のない雰囲気づくり、明るく協力的な職場づくりに努めて参ります。
すべて開く閉じる
取組状況について
コミュニケーションの促進
-
- 期間
- 2019年06月～現在継続中
-
- 取組内容
- 1年に1度、慰安旅行または従業員感謝祭を実施。
-
- 取組に対する成果
- イベントを開催することでコミュニケーションをとることができて、社員とパートの間の壁をとっぱらい、何でも話せる人間関係の構築。
-
- 工夫したところ
- 2024年度、創立記念祝賀会と慰安旅行を実施しました。2024年度末は忘年会実施予定、2025年度からの旅行やイベントも企画中
保健指導の実施
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 対象者に保健指導を受けてもらう。
-
- 取組に対する成果
- 指導が入ったことによる意識改革があり、数値が良くなる人もいた。
-
- 工夫したところ
- 勤務時間内に受診できるように保健師に会社に来てもらった。勤務時間に受けられなかった人は調剤薬局で面談予約を取り参加してもらった。
長時間労働への対策
-
- 期間
- 2019年01月～現在継続中
-
- 取組内容
- 残業申請書を作成し、日々の残業時間の管理、累計残業時間の管理が行えるようにした。
-
- 取組に対する成果
- 数値が見えることで時間意識が高まり残業時間が減少した。
-
- 工夫したところ
- 残業申請書は、ある程度の時間になると色の変化があり、一目でわかるようにした。
受診勧奨の取組
-
- 期間
- 2019年04月～現在継続中
-
- 取組内容
- バス健診から院内健診への変更。
-
- 取組に対する成果
- 受診率の増加。プライバシーの保護。健康意識の向上。
-
- 工夫したところ
- 社内での集団バス健診から、お休みを取って病院でゆっくり受診してもらえるようにしたことで受診率の増加。
運動機会の促進
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- ラジオ体操の実施。
-
- 取組に対する成果
- 朝のルーティーンとして定着、けがの防止。
-
- 工夫したところ
- 朝、決まった時間に館内放送でラジオ体操を流し、社員が率先して行うことでパートさんへも浸透させていった。
メンタルヘルス不調者への対応
-
- 期間
- 2016年05月～現在継続中
-
- 取組内容
- 記入方法などわかりやすく掲示して、ストレスチェックを出してもらいやすくする工夫をした。
高ストレス者には相談窓口の設置、産業医との面談がとれるシステムづくりをおこなった。
-
- 取組に対する成果
- 提出率90％以上となった。
-
- 工夫したところ
- 記入方法は外国人でも読めるようにかなを振ったり、英訳したり、記入方法などの掲示をトイレの個室内にした。