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フジキュー整備株式会社

フジキューセイビカブシキガイシャ

  • 31~100人
  • 製造業/その他
  • フジキュー整備株式会社
  • フジキュー整備株式会社
所在地 〒448-0847
愛知県刈谷市宝町4-2-1
URL http://www.fujikyuseibi-bus.jp/
社員数 63名
業種 製造業/その他
業務内容
■整備事業部
・自動車整備業(車検・点検・板金・修理)
・車両販売(新車・中古車)
・損害保険代理店(三井住友海上火災保険(株)、東京海上日動火災保険(株))
■バス事業部
・一般貸切旅客自動車運送事業
・一般乗合旅客自動車運送事業
■観光事業部
・観光庁長官登録旅行業 第2044号

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

弊社は、従業員が健康で元気に働ける企業であること、これがお客様へ安心・安全のサービスを提供する第一歩と考えております。健康経営の定着・浸透は「働き方改革」に直結しており、弊社が目指す安心・安全・社員の幸福の実現にも通じています。今後とも全員参加で健康管理・健康づくりを実践してまいります。

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2015年04月~現在継続中
  • 取組内容
    ■定期健康診断
    ・誕生日を受診日と定め、午前は健診・午後は半休としている。
    ・通常健診項目に加えてオプション検査が受診可能。
    ・再検査が必要と診断された者には病院とは別に会社からも再検査のお知らせとして書面で通知。
    ■睡眠時無呼吸症候群(SAS)検査の実施
    ■脳MRIの受診 ※事務員は50歳以上/乗務員は全乗務員対象
    ■脳CTは一部費用負担にて年1回受診可能
  • 取組に対する成果
    ・定期健康診断受診率100%達成。
  • 工夫したところ
    ・定期健康診断の受診日を誕生日にすることで、受診忘れ防止へつなげた。

禁煙対策

  • 期間
    2021年10月~現在継続中
  • 取組内容
    ■非喫煙者へ有給3日付与
    ・非喫煙者には年次有給休暇とは別に有給を3日付与。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2008年10月~現在継続中
  • 取組内容
    ■インフルエンザ予防接種
    ・2008年よりインフルエンザ予防接種費用一部会社負担(2,000円)にて実施。
    ・2020年より接種費用全額会社負担にて実施。
    ・接種対象者は社員と希望する社員の家族、派遣社員。
    ■新型コロナウィルスPCR検査・抗体検査の実施(2020年6月~)
    ・全乗務員にPCR検査の実施。
    ・その他社員及び社員の家族にも抗体検査を実施。
  • 取組に対する成果
    インフルエンザ予防接種率が50%向上した。
  • 工夫したところ
    ・接種率向上の為、予防接種費用全額会社負担とした。
    ・インフルエンザ予防接種、新型コロナウィルス抗体検査ともに社員の家族にも実施した。

50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施

  • 期間
    2018年05月~現在継続中
  • 取組内容
    毎年5月頃に全社員対象に実施。社員のメンタルヘルス不調を事前に察知。

健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標(計画)の設定

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    ■社労士による労務監査
    ■安全衛生委員会の開催
    ■年6日以上の年次有給休暇取得制度を導入

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2021年04月~現在継続中
  • 取組内容
    ■ハラスメントセミナーの受講
    ■毎月行われる会議にてハラスメント教育の実施

適切な働き方の実現

  • 期間
    2021年04月~現在継続中
  • 取組内容
    2021年4月より、年6日以上の年次有給休暇取得制度を導入。加えて、会議で現時点での有給取得日数を発表するなど有給取得の促進を行っている。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2016年07月~現在継続中
  • 取組内容
    ■年に1回社員旅行の実施
    ※現在は新型コロナウィルスの影響により、未実施。

治療と仕事の両立支援

  • 期間
    2019年07月~現在継続中
  • 取組内容
    ■SAS(睡眠時無呼吸症候群)治療を勤務時間内に実施

保健指導の実施

  • 期間
    2020年01月~現在継続中
  • 取組内容
    ■保健指導対象者へ協会けんぽ特定保健指導の実施

食生活の改善

  • 期間
    2021年05月~現在継続中
  • 取組内容
    ■食生活に関する講座を社内にて実施
    ■会社敷地内に設置されている自動販売機へカロリーを表示
    ■社内研修会にて特定保健用食品「特茶」を配布

運動機会の促進

  • 期間
    2021年09月~現在継続中
  • 取組内容
    ■ストレッチゾーンの設置
    ・事務所内や会社敷地内にストレッチゾーンを設置。
    (踏み台昇降、バランスボール、ヨガマット、ストレッチチューブ、ストレッチローラー、足つぼマット等)

長時間労働への対策

  • 期間
    2016年01月~現在継続中
  • 取組内容
    ■社労士による労務監査
    ■安全衛生会議の開催

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2021年09月~現在継続中
  • 取組内容
    ■社内に健康づくり担当者の設置(メンタルヘルス含む)

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2011年08月~現在継続中
  • 取組内容
    ■乳がん・子宮がん検診費用全額負担
    ■女性の健康に関する講座を社内にて実施(更年期、女性ホルモン、PMS)

他の企業等への健康経営の普及促進

  • 期間
    2021年10月~現在継続中
  • 取組内容
    アクサ生命保険株式会社による健康経営実践セミナーにて健康経営取組事例を発表。

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