株式会社 おかむら
カ）オカムラ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒454-0842 愛知県名古屋市中川区宮脇町1丁目33番地 |
|---|---|
| URL | http://www.kk-okamura.co.jp |
| 社員数 | 33名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 土木一式工事業・しゅんせつ工事業・解体工事業・ほ装工事業・とび土工工事業・鋼構造物工事業
健康経営に関する
自社のセールスポイント
我社では、毎年健康診断を受診率100％、職員の健康維持に努めるようにしております。
また、持病がある方でも、働きながら仕事との両立ができるよう努めております。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2010年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 職員には毎年必ず健康診断を受診していただきます。
結果が思わしくない方は指導し、再受診を進めております。
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- 取組に対する成果
- 職員が自分の健康状態を把握し、改善に努めている為、職場での事故や病気などを防ぐことができています。
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- 工夫したところ
- 現場職員などは工期が終わる時期に早めに予約し、受診していただいています。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2015年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 職員で病気や治療が必要な方は、仕事の合間に有給などを使用し、病院で治療していただいています。
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- 取組に対する成果
- 仕事の合間などに受診できることにより、休むことなく自分のペースで仕事ができています。
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- 工夫したところ
- 毎週ミーティングで従業員の予定を申し合わせ、仕事に影響がないようにみんなで予定を調整しています。
一人の方が急に休んでも、他の従業員でも代わりに仕事ができるようにしております。職員に両立支援コーディネーターを取得してもらい、両立して働けるよう取り組みをしています。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 入口には体温計、消毒、手洗い場には石鹸などを常設し、感染予防に努めております。
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- 取組に対する成果
- 職場での感染を防いでおります。
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- 工夫したところ
- 新型コロナワクチン予防接種希望者には、会社で病院を予約し、接種できるようにしています。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年社長に健康宣言目標を建てて頂いてます。
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- 取組に対する成果
- 職員の意識が変わり、健康に取り組んでいる。病気、過労等の理由で退職した職員はいません。
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- 工夫したところ
- 本社、統括事務所にて職員が見える場所に掲示しております。
運動機会の促進
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 各自目標を立てて、昼休み時間の運動、又はコミニティルームの活用して運動して頂くよう働きかけています。
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- 取組に対する成果
- 職員の健康診断結果が改善されています。又生活習慣病の改善取組などして頂いています。
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- 工夫したところ
- 各部長、両立支援コーディネーターと健康診断の結果を把握し職員と改善について話しています。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 社長から各部長へ残業軽減するよう周知し、取り組みをしています。
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- 取組に対する成果
- 2023年度から、総残業時間数減少しています。
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- 工夫したところ
- 各部長と話し合いの上、残業軽減できる働き方の見直しに取り組んでいます。
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- ハラスメント相談窓口を所内に設けています。
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- 取組に対する成果
- メンタルヘルスでの退職者はいません。
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- 工夫したところ
- 相談しやすいよう窓口担当者は男女共に1名づつ設けています。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2015年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 女性特有の健診を会社負担で受けられるようにしています。
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- 取組に対する成果
- 持病がある方も通院しながら仕事と両立できています。
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- 工夫したところ
- 各自健診を受ける病院を決めることができます。