株式会社波多野組
カ）ハダノグミ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒442-0055 愛知県豊川市金屋橋町36 |
|---|---|
| URL | https://hadanogumi.com |
| 社員数 | 83名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業
すべて開く閉じる
取組状況について
受診勧奨の取組
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 特定健診及び定期健診受診結果で要再検査や要精密検査判定をされた者については検査を促し、受診日及び結果の報告をするよう指導している。
-
- 取組に対する成果
- 当初は受診報告が増えたが近年また減少傾向にある。再検査の判定レベルが厳しくなっているようで対象者が極端に増えている。
-
- 工夫したところ
- 社内ネットワークで対象者への受診を促した。
適切な働き方の実現
-
- 期間
- 2020年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- ・毎月のノー残業デー設定。（強化月間は毎週設定）
・有給休暇の計画付与日を設定し消化率を向上させる。
-
- 取組に対する成果
- ノー残業デーも年々浸透しており毎週設定する月が増えてきた。
有給休暇消化率も増加しており、昨年度は65.8％と新型コロナが蔓延していた一昨年より良い結果が得られた。
-
- 工夫したところ
- 有給休暇の計画付与はなるべく連休となるように設定した。
従業員の感染症予防
-
- 期間
- 2020年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- ・11月～12月にかけて希望者にインフルエンザ予防接種を実施。
・新型コロナウィルス感染予防の徹底を指導。非接触体温計と消毒液の配布を行い、随時情報提供及び注意喚起を行う。
-
- 取組に対する成果
- インフルエンザの流行前に会社で接種申し込みをするようになってからは冬期に病欠するものが少なくなった。恒常的にマスク着用していたからか風邪が蔓延することも無くなった。
-
- 工夫したところ
- 朝礼及び社内ネットワークで新型コロナ対策の徹底を呼び掛け、社屋では５類移行後も来訪者への手指消毒及び記帳を依頼している。
コミュニケーションの促進
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- ・年1回全体集会の実施。
・年1回全社員研修会の実施。
・社員旅行実施。
-
- 取組に対する成果
- 新型コロナが流行し全体での集まりを自粛するようになったが、2023年度には全社員での集会を再開した。
-
- 工夫したところ
- 全体集会を自粛している間は社内ネットワークを利用してリモートで全体集会を行った。
保健指導の実施
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 定期健診、特定健診の結果をもとに、就業時間内に産業医による健康保持、増進の為のアドバイスを受けられるようにしている。
-
- 取組に対する成果
- 2022年には２名の参加がみられた。
-
- 工夫したところ
- 特定保健指導の案内を個別に行い、就業時間内に社内で指導を受けても良いことを伝えている。
禁煙対策
-
- 期間
- 2020年04月～現在継続中
-
- 取組内容
- 社屋内完全禁煙。
-
- 取組に対する成果
- 衣類や書類に付着していた臭いが無くなった。
屋外まで出かけないと喫煙できないため喫煙者の喫煙本数が減少傾向にある。
-
- 工夫したところ
- 弊社は喫煙率が高く各フロアに喫煙スペースを設けていたが、社外（敷地内）に1カ所喫煙場所を設置し屋内は完全禁煙とした。