三河土建株式会社
ミカワドケンカブシキガイシャ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒440-0876 愛知県豊橋市西松山町45 |
|---|---|
| URL | https://www.mikawa-doken.co.jp/ |
| 社員数 | 16名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建築業
土木業
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 社員全員が年１回の健康診断を受診しています。
一カ月以上前から事前通達し、工事の日程調整をして全社員がもれなく受診しています。
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- 取組に対する成果
- 社員の間で健康に関する話題が増え、健康診断の時期に限らず普段から健康管理を意識するようになりました。
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- 工夫したところ
- タイムカードの正面掲示板に張り紙をすることで、必ず社員全員が出社時に健康診断があるという情報を共有して受診忘れがないようにしています。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2016年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 部署内だけではなく、部署間でのコミュニケーションをとるために社内でグループLINE作りを推奨し、仕事以外に趣味の雑談で盛り上がったりしています。
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- 取組に対する成果
- グループLINEなどのSNSツールを活用することで、普段から人間関係を形成することができ、本業の職場内での相談事も他部署の上司にも気軽に相談できる環境ができました。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2024年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 働き方改革の一環で、残業時間に上限を設定し、有休を取得しやすい環境づくりをしています。
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- 取組に対する成果
- 残業時間の低減、休日の確保ができるようになってきました。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2024年04月～現在継続中
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- 取組内容
- １週１休が原則、年間１０５日（１０６日）の休日の確保
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- 取組に対する成果
- 2024年4月より実施中です。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 時間外労働の低減
適切な有休、代休の消化
残業ゼロＤＡＹの推奨
禁煙対策
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- 期間
- 2005年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 喫煙場所を屋外の自動販売機前の空きスペースに限定し、現場作業小屋、会議室、事務所内では禁煙活動を励行しています。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年02月～現在継続中
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- 取組内容
- 現場での作業者の検温の実施
社内入口にアルコール手指消毒の設置
顧客訪問の際は、マスク着用とアルコール消毒の徹底
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- 取組に対する成果
- コロナウィルス感染症に対して、会社にウィルスを持ち込まないように意識するようになり、日頃から不要不急の外出をしないように社員全員が徹底して自主的に行動管理するようになりました。