名鉄六合株式会社

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健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

総合建設会社である当社の理念は「安心のある快適な環境」です。
この理念はお客様に対してだけではなく、一緒に働く社員にもそうであって欲しいという願いが込められています。社員が安心して笑顔で長く働ける環境を創造するためにこれからも健康経営に力を入れていきたいと考えています。

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期間

2021年09月～現在継続中
取組内容

社員の健康増進に向けて日々の健康に対する意識を高める為に、健康管理アプリ「グッピーヘルスケア」を導入しました。健康管理アプリ内では、毎日の体重、歩数、睡眠時間、摂取した食事、酒量などを記録することでポイントを獲得することが可能で、ポイント獲得を目指して社員の健康意識も高まることに期待しています。この取り組みによって毎年受診している定期健康診断の結果が改善されることを目標とし、特にＢＭＩの数値が２５以上の社員が全体の７５％と高い割合となっているため、まずは５０％を目指して取り組みを進めていきます。
取組に対する成果

BMIの数値25以上の社員が割合としては７０％と微妙な結果ですが、アプリへの参加は高く、このまま運動の必要性の意識を高めていけば改善が見られると思いますので、引き続き継続して経過をみたいです。
工夫したところ

社員一人ひとりが積極的にアプリを活用するように、アプリで獲得したポイント数をアマゾンポイントに交換ができたり、月間の目標ポイント獲得数を設定し、目標達成社員に対しては現金ボーナスを支給することとしています。また、イベントを適度に開催しています。