1. HOME >
  2. 登録企業の紹介(検索) >
  3. 株式会社シンキ・コーポレーション

印刷する

株式会社シンキ・コーポレーション

カ)シンキ・コーポレーション

  • 1~30人
  • 製造業/その他
所在地 〒477-0032
愛知県東海市加木屋町鈴井田27番地-1
URL https://www.tokai-shinki-corp.co.jp/
社員数 20名
業種 製造業/その他
業務内容
50年を超える期間にわたり、建設業会社を営んでおります。公共工事・民間工事の施工を通じ、地域の社会資本の維持・発展に寄与しております。

すべて開く閉じる

取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    毎年行う健康診断の結果に応じ、要観察の結果が続けて出た者に対しては、日にち及び病院を指定し、有休を取得させ検査を受けさせている。
  • 取組に対する成果
    ほとんどの者は異常なしの結果だが、1名、ガンを早期発見でき治療。1か月足らずで職場復帰できた。
  • 工夫したところ
    どうしても要観察では病院に行くことを怠ってしまうので、会社が日にち及び病院を指定したのは良かったと思う。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2017年07月~現在継続中
  • 取組内容
    社内を2つに班分けし、3か月に1回程度の頻度で食事会を行っている。食事代の費用は会社が負担。
  • 取組に対する成果
    年齢差によってはコミュニケーションが取りにくい者がもともといたが、以前よりコミュニケーションが円滑になった。
  • 工夫したところ
    社員の班の組み分けを年に1回行い、偏りのない交流ができるよう心がけている。

保健指導の実施

  • 期間
    2021年07月~現在継続中
  • 取組内容
    保健指導員の方を会社に招き、社員に指導をしていただいている。
  • 取組に対する成果
    専門家の意見を聞いたことで、各社員の健康に対する考え方や知識、また取り組み方に影響を与えている。
  • 工夫したところ
    社員の手待ち時間に指導員の方に来ていただくよう、日時の調整をしている。

適切な働き方の実現

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    繁忙期にかなり密度の濃い仕事をした社員に対して、一段落した段階で、有休を続けて取得することを勧奨。
  • 取組に対する成果
    有休取得率の向上。
  • 工夫したところ
    年配の社員の中に、なかなか有休を取得しない者がいるため、会社から勧めて取得させることで有休を取りやすくした。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2020年05月~現在継続中
  • 取組内容
    会社入り口に手の消毒ができる装置を設置。また社員にマスクを配布した。
  • 取組に対する成果
    必ずしも取り組みの成果と言えるかは分からないが、当社のコロナ感染者は0名を維持している。

規模から探す

業種から探す

取組内容から探す