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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2015年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 社長が従業員に健康診断受診の指示書を渡し、従業員への周知、受診へとつなげている。
これにより、全従業員が毎年もれなく受診できている。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2020年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年３月・６月・９月・１２月に地域のボランティア活動に参加している。
参加中は普段の業務の中での緊張がほぐれ、いつもとは違ったコミュニケーションが取れている。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年07月～現在継続中
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- 取組内容
- ・出社時には必ずマスクを着用している
・毎朝検温を実施している
・事務所入口にアルコール消毒液を設置し、入室時には手の消毒を実施している。