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笠置産業株式会社

カサギサンギョウ(カ

  • 31~100人
  • 卸売業
  • 笠置産業株式会社
  • 笠置産業株式会社
所在地 〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-17-24
URL http://www.kasagi.co.jp
社員数 95名
業種 卸売業
業務内容
商社とメーカー、2つの機能を兼ね備えた「エンプラの総合企業」です。商社機能では、加工素材や成形原料、建築材料など幅広い分野に最適な素材をご提供。メーカー機能では、自社工場において各種特注品の加工に対応しています。専門知識やノウハウ、調達力を活かし、お客様のあらゆるご要望にお応えしています。

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

当社は、社員が身心ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのために「健康企業宣言書」を制定しました。①「健康企業宣言」を社内外へ発信します。②法令を遵守します。③定期健康診断を実施し、健診受診率を100%にします。④健康づくり担当者を設置します。⑤社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。⑥健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。⑦社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2021年11月~現在継続中
  • 取組内容
    定期健康診断後、再検査・精密検査が必要にもかかわらず受診していない人が多い為、再検査・精密検査対象者には、個別に健康経営推進責任者が面談し受診勧奨をするとともに、受診するまで定期的に勧奨することとした。

適切な働き方の実現

  • 期間
    2021年11月~現在継続中
  • 取組内容
    ①2022年から、新たに年次有給休暇の計画的付与制度(計画年休)を3日(5/6、8/12、12/29)設け、休日が飛び石になっている場合の橋渡し(ブリッジ)等、ためらいを感じず年次有給休暇を取得できる環境をつくります。
    ②6月・11月を年休所得促進月間として、特別な事情が無い限り、課所単位で年休取得に向け協力するよう呼び掛けています。

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2018年05月~現在継続中
  • 取組内容
    メンタルヘルスについて、外部のメンタルヘルストレーナーと毎月5名ずつ1時間のカウンセリングを定期的に実施し、メンタルヘルス不調者の予防や早期発見ならびに、不調者に対して外部EAP機関等と連携するなど、復職サポート体制を構築している。
  • 取組に対する成果
    取組期間内に1名のメンタルヘルス不調者が発生したが、外部トレーナーや管理職などの復職支援、就業と治療の両立支援を行い、無事復職した。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    ①予防接種実施場所(産業医)の提供を行っている。
    ②予防接種を受ける際に、特別休暇付与の制度的配慮を行っている。
    ③全ての事業所において感染症予防環境の整備を行っている。(手指消毒液・アクリル板等の遮蔽の設置・検温器スタンド)
    ④WEB室を新設し、オンラインによる打ち合わせ等を可能にした。
  • 取組に対する成果
    現状、社内での新型コロナウイルス感染者はいない。

女性の健康保持・増進に向けた取組

  • 期間
    2021年10月~現在継続中
  • 取組内容
    ①令和3年の育児・介護休業法の改正に伴い「子の看護休暇・介護休暇」を柔軟に取得出来るように就業規則を改正。
    ②生理休暇を取得しやすいように就業規則に特別休暇として制定しているとともに、管理職への周知徹底も図っている。
    ③ダイバーシティに関する担当部署や女性専用相談窓口に女性相談者を配置。

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