株式会社松本組
カ）マツモトグミ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒491-0918 愛知県一宮市末広1-14-9 |
|---|---|
| URL | http://www.matsumotogumi138.co.jp/ |
| 社員数 | 13名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 建設工事請負業（土木一式工事・建築一式工事・とび・土工･ｺﾝｸﾘｰﾄ工事・管工事・舗装工事・水道施設工事・解体工事）
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断は、全社員に仕事の状況、追加で診察したい検査項目を聞き取りし、業務に影響がないように受診させています。
診断結果は、会社へ報告することとし、指摘事項のある社員に対しては再受診、健康改善の勧奨をしています。
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- 取組に対する成果
- 1年に1度必ず受診できるように日々の調整を図り、全従業員受診させています。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎年恒例で、全社員を対象に忘年会を開催しています。
他にも、会社として様々なボランティア活動に積極的に参加し、社員同士が顔を合わせる場を多く作りコミュニケーションの促進をしています。
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- 取組に対する成果
- 各従業員の予定にもよるが、基本的には参加してもらえる日程調整をし、出席してもらっています。
社員同士が顔を合わせコミュニケーションを取ることで、日々の業務が円滑に回っているように感じます。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2012年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 会社の方針として、基本的には残業はしないように指導しています。
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- 取組に対する成果
- 多少残業する従業員もおりますが、終業時間には帰宅できるように意識づけが出来ています。
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- 工夫したところ
- 残業しない環境づくりとして、定時に事務所の施錠、業務の均等化を図っています。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 勤務時間・有給休暇取得状況の管理を出勤簿にて行っています。
有給休暇は、比較的に余裕のある夏場の取得を推奨しており、取得ができていない社員に対しては、個人指導を行い取得させています。
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- 取組に対する成果
- 有給休暇を取得してもらうことにより、心身共にリフレッシュでき、仕事に集中できていると感じます。
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- 工夫したところ
- 勤務時間の削減として、現場への直行直帰を認めております。
他にも、業務が一人に集中しないよう均等化を図っています。
保健指導の実施
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- 期間
- 2000年01月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の結果に基づき、保健指導が必要な方には保健師によるカウンセリングを受けさせています。
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- 取組に対する成果
- 健康意識が高まっており、生活習慣改善にも繋がっています。