株式会社イチテック
カ）イチテック
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒491-0873 愛知県一宮市せんい1-2-19 |
|---|---|
| URL | https://ichitec.co.jp/ |
| 社員数 | 70名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業
健康経営に関する
自社のセールスポイント
社員に対して健康補助金を支給し、健康グッズの購入を促進するなど健康増進に力を注いでいます。
会社施設への健康器具設置や季節感染症のワクチン接種費用の補助など、社員の健康で安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
また、若手社員で構成された「健康経営プロジェクト」の活動の一環である「健康パトロール」を定期的に実施しており、社員の健康状態、職場環境のチェック、健康食品の配布をすることで日ごろから健康を意識する環境づくりをしています。
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取組状況について
運動機会の促進
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- 期間
- 2021年06月～現在継続中
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- 取組内容
- ①健康マイレージ連携アプリ「あいち健康プラス（企業版）」の導入
②社内にトレーニング器具を設置
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- 取組に対する成果
- ①愛知県が利用促進する健康マイレージ連携アプリ「あいち健康プラス（企業版）」を導入し、健康づくりに関するチャレンジを積極的に行っている。また、歩数ランキングを競う社員も増え、「歩く」を日常に取り入れる社員が増えた。
②業務の合間にトレーニング器具を使って体を動かすことで業務の効率が上がった。運動チャレンジ（難易度有）を設定しており、使用時に難易度の高い運動に挑戦する社員も増えた。
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- 工夫したところ
- 社内報等で歩数ランキングの結果を社員に周知し、社員間で共有できるようにした。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年12月～現在継続中
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- 取組内容
- ①インフルエンザ対策
・インフルエンザの予防接種費用の会社負担
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- 取組に対する成果
- ①接種費用を会社で負担することにより、以前より予防接種を受ける社員が増えた。また、社員の家族分も負担しているため、家族で予防接種を受ける機会が増えた。
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- 工夫したところ
- インフルエンザワクチン接種開始時期（10月頃）よりも前に社員へ周知し、社員が早めにワクチン接種できるように心がけた。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ①②勤怠管理システムの運用・管理
③ノー残業デーの設定（毎週水曜日）
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- 取組に対する成果
- ①システムの運用・管理により、勤怠状況を明確に把握することができ、業務調整、分担をスムーズに行うことができた。
②システムで休暇の取得状況が明確になったことで自身・上長の管理がしやすくなり、社員が積極的に休暇を取得するようになった。
休暇取得に積極的に取り組んだ結果、「愛知県休み方改革マイスター企業」としても認定された。
③社員同士がお互いに『ノー残業デー』を呼びかけあい、社員全員で退社する雰囲気ができた。
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- 工夫したところ
- 積極的に行動・声かけをすることにより、帰りやすい雰囲気づくりをしている。