株式会社柴田組
カブシキガイシャシバタクミ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒452-0803 愛知県名古屋市西区大野木1-32 |
|---|---|
| URL | https://shibata-gumi.com/ |
| 社員数 | 10名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 土木工事を主体とした建設業を行っています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2008年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 平成２０年頃より毎年1回従業員全員に健康診断を実施しています。受診日については、総務係が病院と従業員の予定の調整を行い実施しています。費用については全額会社負担で行います。
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- 取組に対する成果
- 健康診断受診率は100％です。検査結果を知ることで従業員の健康への関心が高まったと考えています。
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- 工夫したところ
- 特に健康診断の日程は、よく打ち合わせを行い作業との調整をしました。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2010年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 納涼会・忘年会に加え社員旅行を実施しています。長く働いていただくため、コミュニケーション促進が目的です。
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- 取組に対する成果
- 建設業は現場作業が多くコミュニケーション不足になるため、全員が集まり会話をし互いを理解することでストレス等の軽減につながり、人間関係が円滑になり仕事もスムーズになりました。
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- 工夫したところ
- 参加しやすい日程、希望等を確認し調整をしました。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年05月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナ禍以降も、手洗い・うがいの推奨。インフルエンザ予防接種費用の会社負担を行っています。
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- 取組に対する成果
- 予防への意識向上もあり、今後とも続けていきたいと思います。
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- 工夫したところ
- 感染症対策のポスターを設置しています。
禁煙対策
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- 期間
- 2010年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 事務所は屋内禁煙としました。
屋外に1か所、屋外喫煙所を設置しました。
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- 取組に対する成果
- 煙草を吸う社員が減少しています。健康に加え、室内の無臭化、美化、コンピューター等機械の長寿命化、故障の減少につながりました。
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- 工夫したところ
- 床を土足厳禁としたリフォームをすることで美化し、窓、入り口等の開放回数も多くして禁煙意識を高めるよう考えました。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2015年01月～現在継続中
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- 取組内容
- ノー残業デーを設置し、時間外勤務の多い従業員には声掛けをするようにしています。
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- 取組に対する成果
- ノー残業デーの金曜日はよほどのことがない限り残業はなくなりました。