株式会社プラスワン
カ）プラスワン
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒472-0025 愛知県知立市池端3丁目11番地 |
|---|---|
| URL | http://plusone.kon-do.info/ |
| 社員数 | 7名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- ・増改築・ビルリフォーム
・建築等建設工事に関する設計施工及び請負
・家電製品の販売
すべて開く閉じる
取組状況について
受診勧奨の取組
-
- 期間
- 2000年01月～現在継続中
-
- 取組内容
- 一般健康診断の全社員受診。再検査指示者の二次検診結果を求める仕組みを作り、再検査受診率を100％となるように取り組んでいる。
従業員の感染症予防
-
- 期間
- 2007年11月～現在継続中
-
- 取組内容
- インフルエンザ予防接種
・接種場所の提供
・業務時間内の接種可能
新型コロナウイルス
・パーテーションの設置
・ドアノブや手摺等、手の触れる機会が多い場所に消毒液を設置
・換気ルールの導入と徹底
メンタルヘルス不調者への対応
-
- 期間
- 2014年12月～現在継続中
-
- 取組内容
- ・社外相談ダイヤルを設置
・社内相談窓口を設置
・メンタル専門の相談員を設置し、月1回相談日を設けて希望者に面談を実施
・復職の際は、メンタル相談員、産業医の指示に従い、社員にあった職場環境づくりを行う
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
-
- 期間
- 2016年08月～現在継続中
-
- 取組内容
- 事業所単位ではなく、企業単位で実施している。分析結果は各事業所毎に集計し、分析精度を高めている。
適切な働き方の実現
-
- 期間
- 2020年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 勤怠管理システムを導入し、システムから各社員の有給休暇取得状況を確認し、計画的に有給休暇を取得できていない社員の上長に対して、取得を促す旨の指導を行っている。
保健指導の実施
-
- 期間
- 2010年09月～現在継続中
-
- 取組内容
- 協会けんぽからの保健指導対象者リストが届き次第、対象者に対し、面談実施の希望調査を行い、希望者は業務時間中の面談を可として実施している。
長時間労働への対策
-
- 期間
- 2019年10月～現在継続中
-
- 取組内容
- 勤怠管理システムを導入し、定期的に業務時間が多い社員の上長に対して、勤務状況及び削減に向けた対策に関する指導を行っている。