大栄工業株式会社
ダイエイコウギョウカブシキガイシャ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒489-0003 愛知県瀬戸市穴田町974 |
|---|---|
| URL | https://www.daieikogyo.co.jp/ |
| 社員数 | 77名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 金属製品製造業（自動車部品の金属プレス、溶接）
健康経営に関する
自社のセールスポイント
経営理念にある『明るく活気ある職場』づくりの為には、健康である事が重要であると捉え、働きがいのある職場を目指して「瀬戸市ライフワークバランス宣言」を掲げ、「ＡＩＣＨＩ ＷＩＳＨ企業認定」も受け活動しています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2022年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健康診断等の結果、再検査や精密検査が必要とされた従業員に対して受診を促している。
健康診断の結果を産業医が確認し、再検査・精密検査を要すると判断した従業員に対して受診を促し、結果を確認している。
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- 取組に対する成果
- 産業医判断の再検査・精密検査必要従業員の受診率１００％
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- 工夫したところ
- 期日を決め、受診するまでをフォローしている。（社内の担当者が受診したかどうかを３カ月ぐらいの間隔で本人に確認し、未受診であれば引き続き受診勧奨を行っている。）
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年03月～現在継続中
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- 取組内容
- 昼休みを全社２部制とし、昼食時の混雑を避け、昼食前の手洗いを徹底している。タイムレコーダー前に非接触検温器を設置し、業務前の健康状態確認を行っている。
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- 取組に対する成果
- 従業員の新型コロナ感染者は、2022年7月時点で１名に抑える事が出来ている。
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- 工夫したところ
- 手洗い・黙食を声掛け・明示などで展開している。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2022年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 残業の事前申請制度の運用、時間単位での年次有給休暇の取得を可能とした。また、月の途中でも時間外労働時間を把握できる勤務報告書統計表を作成し、42ｈ／月以上の時間外労働となる可能性のある者がいた場合、部署責任者に報告する。社長報告会の場でも状況を開示し、対策の効果・検討・指導を行っている。
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- 取組に対する成果
- 三六協定に抵触する従業員０人
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- 工夫したところ
- 長時間労働者が所属する部署に対して部署年度計画に改善計画を入れ、社長報告会の場で状況報告をし、対策の効果・再検討・指導などを行っている。
保健指導の実施
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 従業員に特定保健指導の案内を周知し、利用勧奨を行う社内の担当者「特定保健指導利用推進担当」を設置している。
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- 取組に対する成果
- 特定保健指導の該当状況（２０１９年：１８％、２０２０年：２５％）
特定保健指導の実施率（２０１９年：０％、２０２０年１５．４％）
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- 工夫したところ
- 推進担当者から定期的なフォローを実施している。（特定保健指導利用推進担当が特定保健指導を受けたかどうかを３カ月ぐらいの間隔で本人に確認し、受けていなければ引き続き利用勧奨を行っている。）
禁煙対策
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- 期間
- 2008年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 屋内全面禁煙を１０年以上前から実施している。屋外に設置した喫煙場所で休憩時間のみ喫煙可能とし、毎月２２日を禁煙デーと定めて禁煙を推奨している。
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- 取組に対する成果
- 喫煙リスク保有率（２０１９年：１８％、２０２０年：１７．３％）
※喫煙リスク保有率＝３５歳以上の全従業員に占める喫煙者の割合
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- 工夫したところ
- 禁煙デーのポスターを掲示した。今後、当日には灰皿を撤去する予定にしている。
喫煙を面倒にするため、喫煙場所を工場から離れた所に設置して、休憩時間以外の喫煙を抑制していく。