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株式会社タスクールPlus

カブシキガイシャ タスクールプラス

  • 31~100人
  • 医療法人/サービス業
  • 株式会社タスクールPlus
所在地 〒464-0855
愛知県名古屋市千種区千種通7₋25‐1 サンライズ千種5F
URL https://plus.task-school.com
社員数 32名
業種 医療法人/サービス業
業務内容
・起業家支援、経営コンサルティング
・各種セミナー開催、社員研修の実施
・レンタルオフィス、コワーキングスペースの運営
・経営労務及び経理等の事務代行
・IT技術者派遣

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

3か月単位のフレックスタイム制を導入。繁忙期、閑散期を踏まえて計画的な勤務を推奨。

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取組状況について

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2022年06月~現在継続中
  • 取組内容
    健康経営の専門的な知識を習得し、効果的に推進するため、社員に外部機関の「e-learning」にて健康経営アドバイザーの資格取得のための研修を推奨している。
  • 取組に対する成果
    健康経営アドバイザーに1名認定された。
    社内に健康経営に関わる専門家が存在しなかったため、社内での教育の担い手がいないという現状であった。健康経営アドバイザー資格取得者が存在することにより、社内で健康経営の研修ができるようになった。それにより、研修等に関する会社の投資も抑えられることが見込まれる。
  • 工夫したところ
    人事部担当者が、健康経営アドバイザーの資格取得についての講習を行っている。

適切な働き方の実現

  • 期間
    2022年04月~現在継続中
  • 取組内容
    ワークライフバランス会議を各部門の管理職により毎週(月曜日)実施。配下社員の勤務状況を確認し、残業状態を報告している。
  • 取組に対する成果
    過度な残業が発生している旨の報告を受けた場合、他部門が業務の一部を請け負う等で、全社で業務負荷のアンバランスの改善に努めるようになった。
  • 工夫したところ
    リモートワークを活用し、離れた地域の業務であっても取り組めるような体制を構築した。

長時間労働への対策

  • 期間
    2020年10月~現在継続中
  • 取組内容
    勤怠管理ソフトを活用し、出退勤報告、残業申請等を社員の携帯や配布したPCにて実施できる体制を構築した。
  • 取組に対する成果
    リアルタイムで勤怠状況(残業時間等含む)を管理者が把握することにより、過度な残業が発生している社員に当月中に指導できるようになり、残業時間の削減につながった。
  • 工夫したところ
    勤怠管理ソフトの運用を適切に行うために、問合せ用の窓口担当者を配属した。
    残業は、事前に所属長に申請を行い、許可を得た場合のみ可能とした。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2021年04月~現在継続中
  • 取組内容
    健康診断の受診勧奨。受診費用8,000円の補助。
    ①4月1日全体会議にて案内
    ➁新入社員オリエンテーションにて案内
  • 取組に対する成果
    2021年 13名実績。 2022年(9月現在) 5人実績。(新入社員除く)

従業員の感染症予防

  • 期間
    2021年04月~現在継続中
  • 取組内容
    PCR検査キット、消毒液を各事業所へ配布。陽性者発生の際の対応に関するガイドラインを作成した。

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2021年07月~現在継続中
  • 取組内容
    メンタルヘルス不調者は復帰後、勤務部門・場所に関わらず、所属は人事部預かりとし、業務の指示等については人事部が行っている。
  • 取組に対する成果
    2名のうち1名が復帰した。

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