株式会社東海ヒューテック
カブシキガイシャトウカイヒューテック
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒452-0845 愛知県名古屋市西区中沼町41番地 |
|---|---|
| URL | https://tokai-tgs.hyutech.co.jp/ |
| 社員数 | 10名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- ①管路部門
TVカメラ調査・水中ドローン調査・各種排水管清掃
管更生工事・給排水管更生工事
②環境衛生部門
貯水槽清掃・貯水槽補修工事
ダクト清掃・空調機（室内機、室外機）洗浄工事
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2017年05月～現在継続中
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- 取組内容
- ・健康診断の専門医療機関に依頼している。
・扶養家族となっている配偶者の健診については、本人希望の医療機関にて受診するよう推奨している。
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- 取組に対する成果
- ・社員の受診は健診日を会社が指定して行うため、受診率100％
・配偶者の受診については受診フォローを行い、同じく100％
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- 工夫したところ
- 医療機関からの再検査項目については、担当者と本人で話し合い、専門医療機関で再検査、そして治療につなげている。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2022年01月～現在継続中
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- 取組内容
- ・役員と社員が、年2回の個人面接を実施している。
・人事担当との個人、グループ面談の実施により、コミュニケーションの障害となっている事を明確にしている。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年01月～現在継続中
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- 取組内容
- ・出勤と昼食時に体温測定と、消毒の徹底
・席のソーシャルディスタンス
・飛沫防止パーテーションの設置
・トイレ、給湯室はペーパータオル使用
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- 取組に対する成果
- 感染者は出たものの、感染拡大にはつながらなかった。
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2023年01月～現在継続中
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- 取組内容
- これからストレスチェックを実施する予定である。
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- 工夫したところ
- 結果をもとに、健康保険組合に電話相談できることを周知する。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・労務、総務担当者が月末に翌月の労働計画をチェックし、月労働時間を大きく超えないように指導している。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・月労働時間を管理し、昼夜連続の勤務とならないように配慮している。
・夜勤翌日は、夜勤明け休養を取ってもらう。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2020年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・有給休暇、傷病休暇等、社内規定に沿った働き方を推進している。
・労働時間、労働内容を話し合い、治療に沿った働き方を検討している。
禁煙対策
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- 期間
- 2022年01月～現在継続中
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- 取組内容
- ・健保便りを配布し、禁煙に対する意識を高めている。
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- 取組に対する成果
- ・2名が、禁煙を始めた。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- ・月の時間外労働の事前届を実施している。
・フレックスタイムにより、月中労働時間が多くなりそうなときは休ませている。