株式会社エクスラージ
カブシキガイシャエクスラージ
- 1~30人
- 医療法人/サービス業
所在地 | 〒441-8019 愛知県豊橋市花田町越水153-2 |
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URL | https://www.x-large.co.jp |
社員数 | 7名 |
業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 1. 企業ブランディング・フードブランディング及び情報発信業務
2. ポスター、パンフレット、チラシなどのグラフィックデザインの企画立案、制作
3. 各種商品パッケージのデザイン企画、立案、制作並びにコンサルタント業務
4. 広告宣伝の企画、制作並びに各種イベントの企画、立案、実施
5. 屋内外広告看板、ディスプレイ、及び美術看板の企画設計並びに施工
6. 会社及び店のロゴマークデザイン
7. 上記各号に付帯関連する一切の業務
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取組状況について
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2008年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 従業員と頻繁にコミュニケーションを取るようにし、精神面・体調面の不調にいち早く気付けるようにし、不調を感じた際は、仕事の調整・病院への受診を促すようにする。
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- 取組に対する成果
- 10年以上、大きな病気を患った従業員は0名である。
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- 工夫したところ
- 不調を感じた従業員がいる場合は、迅速に人員を補充し、休養に専念できるようにしている。
運動機会の促進
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- 期間
- 2008年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 週末に顧客を交え、ソフトボールやフットサルなどを企画している。
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- 取組に対する成果
- 10年以上、大きな病気を患った従業員が0名を継続中。
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- 工夫したところ
- 参加しやすい雰囲気づくりをしている。
禁煙対策
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- 期間
- 2008年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 喫煙による健康被害を説明。禁煙アプリなどを社内で使用し、成果を共有している。
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- 取組に対する成果
- 早々に従業員全員が禁煙に成功した。
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2015年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 従業員全員に年一回の健康診断を実施している。
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- 工夫したところ
- 事前に全員の健診スケジュール管理を実施し、業務調整。
事後において、健診実施の確認を強化。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2018年01月~現在継続中
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- 取組内容
- 毎週金曜日をノー残業デーとする。
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- 取組に対する成果
- 毎週金曜日ほぼ残業皆無となった。
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- 工夫したところ
- 上長からの全員への声がけ実施。