株式会社オリエンタルコンサルタンツ(中部支社)
カ)オリエンタルコンサルタンツ(チュウブシシャ)
- 1001人以上
- 製造業/その他
所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 |
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社員数 | 1391名 |
業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 弊社では、これまで150か国以上のプロジェクトに携わり、ハードとソフトの両面から地域社会の発展に貢献してきました。特に橋梁や道路、交通、トンネルの分野ではトップレベルの技術力を誇ります。また、従来の建設コンサルタントの業務にとどまらず、自ら事業を経営して地方創生に挑戦するなど、多種多様な業務に日々取り組んでいます。
〇道路整備・保全事業
〇流域管理・保全事業
〇防災事業
〇交通運輸事業
〇地方創生事業
〇地域経営推進事業
〇海外事業
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取組状況について
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2018年07月~現在継続中
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- 取組内容
- Webによるストレスチェックを実施、セルフケア(一人ひとりが行う自身の健康管理)のさらなる充実化及び働きやすい職場環境の形成を目指す。
産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与
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- 期間
- 2015年10月~現在継続中
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- 取組内容
- 未病の状態を早期に把握・対応することで、役職員が健康の維持に努めることができるよう、産業医による健康講話を開催。毎年2~3回程度実施
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2022年01月~現在継続中
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- 取組内容
- セルフケア・ラインケアの継続的実施のほか、役職員の健康管理の強化のため、更なる推進策としてEAPサービスを導入。このケアを導入することにより、役職員の更なる健康増進および活力向上、組織の活性化等を目指します。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2015年10月~現在継続中
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- 取組内容
- 女性社員の定着や活躍に向けた Smile-3S 活動(「Support(支える)→Share(共有・分かち合う)→Success(定着し、活躍する)」の3つの活動が実現することで Smile を生み出す活動)により、多様な人材が働きやすく活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
【目標】月平均残業時間を前年比3%減とする