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表彰法人の紹介

表彰法人の紹介

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令和2年度表彰法人

  • 大規模法人部門

    株式会社 FTS

    株式会社 FTS

    1001人以上

    製造業/その他

    「社員の幸福」を基本理念に掲げ、職場主体で健康づくりを実施
    「社員の幸福」の実現のためには“健康”が大前提との考えのもと、2017年に「FTS健康宣言」を発表し、「元気な会社、元気な社員、元気な家族」をスローガンに、社員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境整備の取り組みをスタートさせました。

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  • 中小規模法人部門

    豊鉄バス株式会社

    豊鉄バス株式会社

    101~300人

    製造業/その他

    従業員の健康増進は「一時的な費用ではなく将来への投資」
    豊鉄バスは2017年に、グループ会社全体で健康経営を推進するため「豊鉄グループ安全衛生委員会」を設立。組織の行動指針として「健康づくり計画」を策定し、従業員の健康増進は「一時的な費用ではなく将来への投資」と考え、健康経営に本格的に取り組んでいます。

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令和元年度表彰法人

  • 大規模法人部門

    株式会社 デンソー

    株式会社 デンソー

    1001人以上

    製造業/その他

    豊富な健康データを活用し、科学的根拠に基づいた施策を展開
    株式会社デンソーは、病気になった社員だけでなく健康な社員を含めた全社的な健康増進活動を進め、健康に対する個々の意識を高めていくことに取り組んでいます。

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  • 中小規模法人部門

    藤久運輸倉庫株式会社

    藤久運輸倉庫株式会社

    101~300人

    製造業/その他

    ドライバーの健康起因事故を防ぐため毎日のデータ収集で社員とその家族を守る
    刈谷市・東京・大阪に拠点を置き、商品輸送・保管・荷役を中心に日本の物流を担う藤久運輸倉庫。運輸業界を取り巻く厳しい現状の中で、中小企業としてドライバーの健康管理をいかに適切に行うか、そして社員とその家族に対して心身の健康をどうサポートしていくか。
    全社一丸となって取り組まれる健康経営とその成果について伺いました。

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平成30年度表彰法人

  • 大規模法人部門

    ブラザー工業株式会社

    ブラザー工業株式会社

    1001人以上

    製造業/その他

    企業・健保組合・労働組合の三者が協同し グループ全体で健康経営に取り組む
    ブラザー工業株式会社では、「従業員が長期にわたり才能とスキルを発揮するためには、一人ひとりの健康管理が重要である」と考えのもと「明るく・楽しく・元気に」健康であり続けるために様々な活動や体制づくりに取り組んでいます。

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  • 中小規模法人部門

    三幸土木株式会社

    三幸土木株式会社

    31~100人

    製造業/その他

    健康経営は社員や地域の幸せづくり 日々の挑戦を応援し健康意識を高める
    創業50年の三幸土木株式会社は、リニモ、高速道路、宅地造成、河川、水路、上下水道工事など、大手ゼネコンや官公庁の土木事業を多く手掛けるまちづくり企業。社名でもある「三幸=三つ(地域社会・顧客・社員とその家族)の幸せ」を願う会社の理念に「健康経営」を加え、2015年より「社員の健康は会社の健康」をスローガンにした取組を始めました。

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