ミライノ株式会社
ミライノカブシキガイシャ
- 31～100人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒452-0962 愛知県清須市春日長久寺61 |
|---|---|
| URL | https://miraino-logi.co.jp/ |
| 社員数 | 46名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 創業65年全国の軽～大型トラックを電話1本で配送手配致します。常時空車のトラックを所有し、若手を採用し続け人材を確保。繁忙期でもトラック不足を解消。トラック輸送では定期配送（業務委託も可）に加え、特にスポット配送が得意で、年間1万台以上のスポット配送が可能。配送エリアも日本全国をカバー。トラックが満車にならない場合は、全国の混載輸送が可能。北名古屋市と清須市に倉庫を740坪保有（半日～長期保管）。作業員手配・搬入出・組立・設置・残材回収・産廃収集運搬・処理までを集約。物流の効率化とコスト削減を提案。値下げではなく値引きを実現。東日本大震災・熊本地震・西日本豪雨の救援物資受入れ輸送。清須市と災害協定。県内初のＰＲ民間事業者ラッピング・東海エリア初のＡＥＤ搭載トラックで市政協力事業者発表会を開催
健康経営に関する
自社のセールスポイント
運送業で勤務が不規則な従業員が多いため勤務形態を改善、運転などにより腰痛になりやすい環境なので車にシートをいれたり、従業員が働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。
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取組状況について
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 当社では、法定健診では定められていない健診を実施することで、健康状態をより詳しく確認しています。定期健康診断の法定項目に加えて、脳ドックの健診を実施、従業員の健康状態の把握に努めています。
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- 取組に対する成果
- 法定健診以外の脳ドック受診により、従業員の健康状態をより詳細に把握できるようになりました。
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- 工夫したところ
- 毎年年度当初に健康診断の計画表を作成し、すべての社員が健康診断を受診できるようにしています。そうすることで、勤務に左右されず皆が健康診断を受診できることができています。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 年に1回、全従業員とその家族が参加する社内イベントを開催。単に食事を行うだけでなく、その中でゲーム大会を開催し、景品がもらえます。
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- 取組に対する成果
- 普段顔をあわせないご家族の皆様に日ごろの感謝を伝えることができるので、より深い親密な関係性が築けるところがよかったです。
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- 工夫したところ
- 社内イベントの開催案内を掲示した。
保健指導の実施
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健康診断の結果、保健指導が必要とされた対象者に対して、保健師による保健指導を実施しています。法定健診の結果から、就業上の配慮や精密検査が必要と思われる対象者には、保健師による保健指導を行っています。
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- 取組に対する成果
- 健康指導を実施することで、従業員の生活習慣病に対する意識が変化しました。
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- 工夫したところ
- 毎年年度当初に健康診断の計画表を作成し、すべての社員が健康診断を受診できるようにしています。そうすることで、保健指導で数値が悪い従業員に対してアドバイスができるようになっています。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2021年01月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナ感染症の対策として、手指の消毒や定期的に窓を開け換気をするように対策しています。
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- 取組に対する成果
- 現時点では内勤者に限り、コロナの罹患者はでていません。
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- 工夫したところ
- アラームを鳴らすことにより、換気を習慣化することができています。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2022年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 2024年問題を共有し意識改革として、従業員に対し、長時間労働とならないよう、都度声掛けをしています。残業月60時間超の従業員に対する割増賃金、労働時間の上限設定、勤務と勤務の間を必ず8時間はインターバルを取る教育をしています。
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- 取組に対する成果
- 取組を始めてから日が浅いため、目に見えた変化はないが、長期的に声掛けをしていきたいと思っています。
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- 工夫したところ
- 直接的に声掛けをしています。