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税理士法人鶴田会計

ゼイリシホウジンツルタカイケイ

  • 31~100人
  • 医療法人/サービス業
  • 税理士法人鶴田会計
  • 税理士法人鶴田会計
所在地 〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-9-13 MKビル5F
URL https://www.tsurutax.com/
社員数 47名
業種 医療法人/サービス業
業務内容
経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズに
マッチしたサービスをご提供しています。
経営者の一番身近なパートナーとなり、
財産面・経営面を安心して次代に繋ぐまで一生以上のお付き合いをするつもりで、
会社の経営全般と経営者様を組織としてご支援させていただいいます。

■税務顧問

■起業家支援

■医療開業支援

■相続事業承継支援  他

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

「幸せ」と「利益」を両立する「いい会社」を増やす、というミッションを掲げ、日々業務に取り組んでおります。弊所が思う「いい会社」とは、「経営者、社員、顧客が幸せを感じられ、継続的に利益を生み出し続けられる会社」です。社員が幸せを感じられる職場環境づくりには特に力をいれて取り組んでおります。

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2018年06月~現在継続中
  • 取組内容
    ■健康診断 100%受診の取り組み
    予約を会社で一括して行う。
    健康診断の取り組みに関しての目的のご連絡を行う。
    予約日のご連絡を繰り返し行う。

    ■要検査・要受診 再検査100%の取り組み、各部署のマネージャーさんに情報を共有。 
    ・健康状態の把握、業務調整が必要かどうかの確認。
    ・再検査の指導。

    期限を設定して再検査率100%を実施。
  • 取組に対する成果
    ■健康診断 100%受診達成
    ■再検査 100%受診達成
  • 工夫したところ
    ・申し込み時、本人の意向を確認しつつ生活習慣病予防検診も一緒にお申込みをした。
    ・健康診断の日程を何度も周知した。
    ・勤務時間内に健診実施を可とした。
    ・再検査の方の管理
     各部署マネージャーさんの協力を仰いだ。
     再検査期限を設定、期限内に検査を受けるよう指導をした。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2014年10月~現在継続中
  • 取組内容
    ■交流会の実施
     毎月第一水曜日は交流会を実施している。
     ピザや御惣菜を発注、お酒を飲みながら楽しむ。
    ■家族イベント
     ご家族の方を招待したイベントを実施。
    ■3カ月に1度の社内報
     ご家族の方宛に自宅へ郵送。
  • 取組に対する成果
    ■交流会
     課を越えたコミュニケーションの活性化。
     業務中での関わり方が良くなった。
     代表・役職者との距離が近くなる。
    ■家族イベント
    ■社内報
     旦那様、奥様の会社での様子がわかる。
     家事・育児に協力的になった事例あり。
     楽しみにしてくれているご家族の方がいる。
  • 工夫したところ
    ■交流会
     発注するごはんの内容を毎回かえている。
     若手社員に協力を仰ぎ、一員としての自覚を持ってもらう。
     新入社員紹介を行う。
    ■家族イベント
     お子様向けのゲームの実施。
     ご家族の思い出づくりのお手伝い。
     参加記念品をお渡し。
     会社での様子(通信簿)を作成してご家族の方にお渡し。
    ■社内報
     新入社員の紹介。
     特集をくみ、ピックアップする社員を選抜、
     こんな人と働いているというイメージをご家族の方にもっていただく。
     会社のイベントの共有。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2018年11月~現在継続中
  • 取組内容
    ■インフルエンザ予防接種 費用補助制度
     1人2000円の補助
    ■アルコール設置
     出入り口にアルコールを設置
  • 取組に対する成果
    ■インフルエンザ予防接種 費用補助制度
     接種率100%
    ■アルコール設置
     大きな感染は起こっていない。
  • 工夫したところ
    ■インフルエンザ予防接種 費用補助制度
     会社から近い病院は勤務時間内に接種可とする。
     社内で集団予防接種を行う。 
    ■アルコール設置
     出入り口に設置
     毎月、減り具合を確認・補充

運動機会の促進

  • 期間
    2017年09月~現在継続中
  • 取組内容
    ■ナゴヤドームマラソン エントリー
  • 取組に対する成果
    ・誘い合って参加してくれている。
    ・内定者も参加している。
    ・マラソンを通して チームワークの向上につながっている。
     1つの目標を全員で達成する。
  • 工夫したところ
    ・毎年お揃いのTシャツを作成
    ・イベント後、交流会の実施
    ・タイムを測定、早く走った方を表彰

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