1. HOME >
  2. 登録企業の紹介(検索) >
  3. オノウチ精工株式会社

印刷する

オノウチ精工株式会社

オノウチセイコウ カ)

  • 1~30人
  • 製造業/その他
  • オノウチ精工株式会社
  • オノウチ精工株式会社
所在地 〒446-0011
愛知県安城市北山崎町大土塚5番地
URL http://www.onouchi.co.jp/
社員数 19名
業種 製造業/その他
業務内容
大手自動車部品メーカー向けを主とした、特殊精密切削工具と抵抗溶接電極を製造・販売しています。少量多品種を取り扱ってきた経験と、社内ロウ付け技術を活かした、各種超硬工具の製作と使用済み工具の修正・再研磨を得意としています。

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

健康経営というと、社内だけの取り組みにスポットが当たりがちですが、取引先様はもちろん、仕入先様や、従業員のご家族など、影響は多岐に亘ります。積極的な活動の発信が重要だと思っていますので、健康に関する様々な各種の登録、認定制度を活用し、発信に努めています。また、地域労働基準協会様や商工会議所様等からいただける各種最新情報も積極的に社内回覧し、意識向上に努めています。

すべて開く閉じる

取組状況について

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2013年07月~現在継続中
  • 取組内容
    会社の所在する地域の保健センター様が実施している「まちかど講座」という取り組みを活用して、全従業員さんを対象として、健康講座を実施しました。
  • 取組に対する成果
    禁煙や、こころの健康など各種テーマが設定されている為、その中から、従業員さんが興味のあるテーマを募集し、希望の多いテーマから実施したことで、多くの従業員さんが興味を持って講座を受講し、健康の意識向上に寄与したと思います。
  • 工夫したところ
    就業時間中の、皆が参加しやすい時間帯にスケジューリングしたと同時に、開催場所も事業所内に講師をお招きしたことで、多くの従業員さんが参加出来ました。参加率85%以上。

保健指導の実施

  • 期間
    2017年10月~現在継続中
  • 取組内容
    協会けんぽさんに健診データを提供していることから、特定保健指導の必要な従業員さん向けに保健指導して下さるご案内をいただけます。それを活用し、保健指導を実施しました。
  • 取組に対する成果
    保健指導の内容を受け、従業員自らかかりつけ医を利用して、健康改善を図ってくれています。また、会社で注文する昼食も、健康的なメニューを選択する従業員さんが増えたように感じます。
  • 工夫したところ
    保健指導は、会社へ保健師さんが来社して実施することも対応して下さるので、就業時間中の、従業員さんが指導を受けやすい時間帯を指定して、実施しました。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2011年09月~現在継続中
  • 取組内容
    インフルエンザの予防接種について、会社がスケジューリングし、費用も会社負担で、就業時間中に指定クリニックにて実施しています。また、現在のコロナ禍において、全従業員を対象として出社時の体温測定を実施し、作業場内に、アルコール消毒液と感染症予防用のマスクを常備。愛知県の「安全・安心宣言施設」への登録と同時に、ポスター掲示等で、積極的な感染症予防運動を、社内外問わず発信して、活動推進しています。
  • 取組に対する成果
    感染症欠席者0名は達成出来ていませんが、一人ひとりが、感染症予防について、真剣に考えてくれていると感じます。
  • 工夫したところ
    製造業であっても、全ての利害関係者様に安心して弊社と関わっていただけるよう、サービス業をモデルに感染症対策を実施していることです。
    従業員や来社される多くの方から、喜びの声をいただけています。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2017年08月~現在継続中
  • 取組内容
    二次検査、精密検査が必要と診断された従業員さんには、一人ひとり個別にかかりつけ医での受診勧奨を実施し、全員二次検査にて問題がなかったことを確認しています。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2011年12月~現在継続中
  • 取組内容
    忘年会の実施
  • 取組に対する成果
    参加率100%を目指していますが、70%~75%で推移しているので、今後もより参加率を伸ばせるよう、努めていきます。(2020年はコロナの影響により、実施方法を検討中)
  • 工夫したところ
    実施日は、定時で操業を終えることを事前に全社に連絡し、会社から近くて参加しやすい店舗を会場として選定しています。事前にコミュニケーションを取って、ハンドルキーパーを決定するなどし、参加者全員が心置きなく楽しめるように、毎年努めています。

食生活の改善

  • 期間
    2014年08月~現在継続中
  • 取組内容
    低カロリーで美味しい仕出し弁当を提供する業者さんからお弁当を仕入れています。
  • 取組に対する成果
    健康への配慮が必要な従業員さんは、自ら積極的に健康食への切り替えや、頻度を増やす取り組みが見られる為、今後の効果に期待しています。
  • 工夫したところ
    若い従業員さんの好むボリュームのある弁当や、食べやすい麺類、また、華やかな低カロリー弁当等、様々な種類の弁当を取り扱う業者さんから弁当を仕入れることで、従業員さんの好みに合った弁当が選べられるような体制を整えています。
    健康への配慮が必要な従業員さんがどんな弁当を食べているかを管理者は日常から把握し、健康指導等にも役立てています。

運動機会の促進

  • 期間
    2018年08月~現在継続中
  • 取組内容
    ラジオ体操放送の実施
  • 取組に対する成果
    経営幹部が率先して実施することを続けたことで、0名であった実施者が徐々に増え、7名程(30%)が実施するようになってきました。
  • 工夫したところ
    就業時間の5分前から場内放送によりラジオ体操の音楽を流し、経営幹部が率先となってラジオ体操を実施し、従業員さんの健康意識・安全配慮に対する意識向上を図っています。

禁煙対策

  • 期間
    2013年10月~現在継続中
  • 取組内容
    工場屋外への喫煙室の設置による完全分煙

他の企業等への健康経営の普及促進

  • 期間
    2019年08月~現在継続中
  • 取組内容
    2019健康経営優良法人(中小企業部門)認定の取得と取材への応対や、名刺にロゴを入れての取り組みの紹介と、他企業様への認定制度のご紹介。
  • 取組に対する成果
    認定の取得が、インターネット上で公表されたことから、地域の商工会議所から取材依頼を受け、それに答えて、月刊の会報に掲載されました。
    また、名刺に健康経営優良法人ロゴを記載したことで、名刺交換時の話題になり、中には、取り組みを検討される企業様も見え、申請のお勧めなどもしています。

規模から探す

業種から探す

取組内容から探す