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株式会社服部工務店

カ)ハットリコウムテン

  • 1~30人
  • 製造業/その他
  • 株式会社服部工務店
  • 株式会社服部工務店
所在地 〒487-0022
愛知県春日井市庄名町804番地1
社員数 12名
業種 製造業/その他
業務内容
建設業
公共施設、事業所、工場、一般住宅の新築、増改築工事を春日井市
を中心に行っています。

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取組状況について

適切な働き方の実現

  • 期間
    2018年07月~現在継続中
  • 取組内容
    週休2日制の工事現場の普及促進、紙資料の削減や顧客対応の一部web対応、また社員の育児休業取得等を進め、建設業におけるより良い働き方の提案・取組を実践してまいります。
  • 取組に対する成果
    ・会社内においても、工夫等することで、建設工事においても完全週休2日制が可能であると実証され、そのような取り組みを進めていこうという風潮が醸成されつつあります。
    ・下請業者においても、事前の打ち合わせや調整を重ねることで、適切な工程設定が可能となり、金銭面での不遇もなく、当該現場以外の各スケジュールもより調整が考えやすくなった。といった点が挙げられます。
  • 工夫したところ
    ・施設管理者との工程調整。
    ・工事現場監督の書類作成等における自社資料の共有による就業時間の短縮。

禁煙対策

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    2020年4月からの屋内完全禁煙の前から、屋内禁煙を徹底し推進してまいりました。また、2020年4月より春日井市において禁煙助成金制度の始まりを受け、弊社及び協力会員に広く呼びかけ、更に禁煙対策を進めてまいります。
  • 工夫したところ
    ・禁煙成功者には報奨金として金一封、また非喫煙者には有給休暇プラスの措置

長時間労働への対策

  • 期間
    2018年07月~現在継続中
  • 取組内容
    残業時間の多くなりがちな建設業ですが、資料の共有化・発注者とのweb対応の推奨等を推進しています。
  • 取組に対する成果
    全社的に残業時間を前年比15%削減しました。

健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標(計画)の設定

  • 期間
    2015年04月~現在継続中
  • 取組内容
    従業員の弁当のカロリー表示や担当工事の共有化による労働量の分散、また全社的に残業時間を前年比15%削減を必達出来るよう各部署取組を進めております。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    社内チャットの普及促進により、会議や電話等の時間の拘束を解消し、より円滑なコミュニケーションを図ることが出来るよう取り組んでおります。

保健指導の実施

  • 期間
    2020年04月~現在継続中
  • 取組内容
    協会けんぽの健康サポートを取り入れ、社内での画一的な指導以外に導入しやすい行動を推進してもらいます。

食生活の改善

  • 期間
    2015年04月~現在継続中
  • 取組内容
    社内弁当のカロリー表示、社外飲食時の報告等を順次推進していきます。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2012年04月~現在継続中
  • 取組内容
    インフルエンザ予防接種の会社負担による取組の継続。
    各種感染症に対する、社内のクリーニング・消毒、社用車の消毒、マスク等衛生用品の配布を取り組んでおります。

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